Analisis dan Perancangan Sistem Manajemen Data dan Kinerja Pegawai Perum Jasa Tirta II Jatiluhur

Gimon, Hario Dirgayuana (0872107) (2013) Analisis dan Perancangan Sistem Manajemen Data dan Kinerja Pegawai Perum Jasa Tirta II Jatiluhur. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0872107_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (132Kb) | Preview
Preview	Text 0872107_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (79Kb) | Preview
	Text 0872107_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (347Kb)
	Text 0872107_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (758Kb)
	Text 0872107_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1698Kb)
	Text 0872107_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (159Kb)
Preview	Text 0872107_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (6Kb) | Preview
	Text 0872107_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (269Kb)
	Text 0872107_CV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (151Kb)
Preview	Text 0872107_References.pdf - Accepted Version Download (109Kb) | Preview

Abstract

Perum Jasa Tirta II Jatiluhur merupakan perusahaan yang mengelola penyediaan dan penyalur baik air maupun tenaga listrik. Perum Jasa Tirta II (PJT -II) memiliki beberapa bagian dalam organisasinya. Permasalahan yang terjadi adalah bagian kepegawaian dalam melaksanakan tugasnya memiliki kesulitan untuk tingkat kehadirannya dan juga kinerja pegawai berdasarkan index performansi pegawai dan kualitas pekerjaanya. Sistem kepegawaian yang diimplementasikan oleh bagian kepegawaian saat ini belum memiliki fasilitas Yang dapat mengevaluasi tingkat kehadiran dari para pegawai. Hal ini menyulitkan bagian kepegawaian untuk proses pengolahan data manajemen dan kinerja pegawai. Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian ini dibangun untuk membantu proses yang terdapat pada bagian kepegawaian seperti proses pengolahan absensi, data pegawai, mutasi, calon pegawai pegawai, evaluasi kinerja pegawai hingga pelaporannya sehingga dapat melakukan proses dikomputer mana saja yang terhubung jaringan intranet. Berdasarkan implementasi dan pengujian yang dilakukan terhadap user dengan dibangunnya sistem informasi kepegawaian yang berbasis web ini dapat membantu dalam pengolahan data, sehingga dapat menghasilkan informasi secara cepat dan mempermudah dalam pengolahan data kepegawaian pada bagian kepegawaian yang menggunakan dalam sistem informasi kepegawaian.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	absensi, KPI, evaluasi kinerja, mutasi, calon pegawai
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Faculty of Information Technology > 72 Information Technology Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	10 Sep 2015 08:34
Last Modified:	10 Sep 2015 08:34
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14856

Actions (login required)

View Item