Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Karyawan Marketing Perusahaan Mobil 'X' Kota Bandung

Tarigan, Ribka Eva Jayanti (0830235) (2014) Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Karyawan Marketing Perusahaan Mobil 'X' Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0830235_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (276Kb) | Preview
	Text 0830235_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (375Kb)
Preview	Text 0830235_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (239Kb) | Preview
	Text 0830235_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (234Kb)
	Text 0830235_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (210Kb)
	Text 0830235_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (191Kb)
Preview	Text 0830235_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (148Kb) | Preview
	Text 0830235_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1110Kb)
Preview	Text 0830235_References.pdf - Accepted Version Download (88Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang resilience at work pada karyawan marketing perusahaan mobil ‘X’ kota Bandung. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang dan sampel dipilih dengan menggunakan metode accidental sampling. Alat ukur yang digunakan dikonstruksi berdasarkan teori resilience at work dari Maddi & Khoshaba (2005) yang berjumlah 36 item. Pada penelitian ini uji validitas menggunakan judgement expert (content validity). Teknik analisis terhadap data penelitian ini adalah dengan menghitung uji statistik distribusi frekuensi dari data primer kemudian dilakukan tabulasi silang dengan data penunjang. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan marketing perusahaan mobil ‘X’ kota Bandung , yaitu 93% memiliki resilience at work yang tergolong tinggi dan sebagian kecil, yaitu 7% tergolong rendah. Peneliti menyarankan untuk meneliti lebih lanjut mengenai aspek-aspek resilience at work. Berdasarkan penelitian ini, peneliti menyarankan kepada manajer maupun supervisor untuk mengadakan program pelatihan dan pengembangan yang melatih attitude dan skill karyawan marketing. Selain itu disarankan juga agar para karyawan marketing meningkatkan attitude dan skill, dimana hal ini akan memberikan kemampuan untuk bangkit kembali dari keterpurukan selama bekerja sebagai karyawan marketing.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	02 Sep 2015 10:22
Last Modified:	02 Sep 2015 10:22
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14625

Actions (login required)

View Item