Rizkiyani, Dwi (0852094) (2012) Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Petugas Lembaga Pemasyarakatan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0852094_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (267Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0852094_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1283Kb) |
|
|
Text
0852094_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (239Kb) | Preview |
|
|
Text
0852094_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (327Kb) |
|
|
Text
0852094_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1032Kb) |
|
|
Text
0852094_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (443Kb) |
|
|
Text
0852094_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (259Kb) | Preview |
|
|
Text
0852094_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (168Kb) |
|
|
Text
0852094_References.pdf - Accepted Version Download (226Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stress kerja terhadap kinerja, motivasi terhadap kinerja, dan stres kerja dan motivasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan di Lembaga Pemasyarakatan klas IIA Anak Pria Tangerang dengan total sampel yang digunakan sebanyak 97 petugas pemasyarakatan Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Stres kerja berpengaruh negative dan sangat kecil terhadap kinerja petugas pemasyarakatan dan tidak signifikan. Hal ini terbukti dari hasil uji korelasi memperoleh nilai r sebesar -0,011, dengan nilai b= -0,027 dan R square= 0,00019. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan secara signifikan. Hal ini terbukti dari hasil uji korelasi memperoleh nilai r sebesar 0,359, , dengan nilai b= 0,655dan R square= 0,129. Akhirnya peneliti memberikan implikasi managerial yang penting dan berguna bagi pimpinan lembaga pemasyarakatan secara khusus dalam hal yang berkaitan dengan stres kerja, motivasi, yang pada akhirnya berdampak pada kinerja kerja para pekerja pemasyarakatan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, motivasi kerja, kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 30 Jun 2015 04:24 |
| Last Modified: | 09 Feb 2016 09:48 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/13709 |
Actions (login required)
 |
View Item |
