Winarto, Theresia Marcelli (0551085) (2009) Pengaruh Efektivitas Hasil Rekomendasi Internal Auditor Terhadap Tingkat Produktivitas Sumber Daya Manusia pada PT. YAMATEX WORLD SPINNING MILLS. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0551085_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (287Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0551085_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (232Kb) |
|
|
Text
0551085_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (350Kb) | Preview |
|
|
Text
0551085_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (400Kb) |
|
|
Text
0551085_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (366Kb) |
|
|
Text
0551085_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (502Kb) |
|
|
Text
0551085_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (294Kb) | Preview |
|
|
Text
0551085_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (509Kb) |
|
|
Text
0551085_References.pdf - Accepted Version Download (247Kb) | Preview |
Abstract
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor produksi yang paling penting untuk dikelola diantara faktor produksi lainnya. Hal ini dikarenakan oleh banyak faktor, baik internal maupun eksternal yang akan mempengaruhi sikap dan perilaku karyawan dalam bekerja. Semua itu merupakan tanggung jawab bagian management SDM dalam mengatur SDM perusahaan agar mereka dapat bekerja sesuai dengan keinginan perusahaan. Sehubungan dengan hal tersebut, maka penulis mengadakan penelitian pada PT. Yamatex World Spinning Mills, yaitu sebuah perusahaan yang bergerak dibidang industri pemitalan. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk menilai pengaruh efektivitas hasil rekomendasi yang diberikan oleh internal auditor terhadap tingkat produktivitas sumber daya manusia pada PT. Yamatex World Spinning Mills. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitis yaitu suatu metode yang menggambarkan kondisi perusahaan berdasarkan fakta atau kejadian pada perusahaan tersebut dengan cara mengumpulkan, menyusun, mengklasifikasikan, menganalisis, menginterpretasikan data sedemikian rupa, selanjutnya diadakan suatu analisis agar dapat dihasilkan suatu kesimpulan dan saran. Hasil perhitungan kuesioner yang diolah dengan menggunakan aplikasi program SPSS 11.5, diperoleh hasil koefisien korelasi sebesar 0.839 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Tingkat signifikan ini jauh lebih kecil daripada alpha (α = 0,05). Hal ini menandakan bahwa H0 ditolak, dan Ha diterima yang berarti efektivitas hasil rekomendasi internal auditor berpengaruh positif terhadap tingkat produktivitas sumber daya manusia. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa efektivitas hasil rekomendasi internal auditor berpengaruh positif terhadap tingkat produktivitas sumber daya manusia sebesar 69,40% dan sisanya sebesar 30,60% dipengaruhi oleh faktor lain dan dengan demikian, dapat dimpulkan bahwa efektivitas hasil rekomendasi internal auditor berpengaruh cukup kuat dalam tingkat produktivitas sumber daya manusia pada PT. Yamatex World Spinning Mills.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Efektivitas, Hasil Rekomendasi Internal Auditor, Produktivitas |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 18 Jun 2015 11:03 |
| Last Modified: | 18 Feb 2016 06:43 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/13303 |
Actions (login required)
 |
View Item |
