Iryanti, Sally (0551079) (2009) "Peranan Struktur Pengendalian Intern dalam Menunjang Efektifitas Penjualan" ( Studi Kasus pada PT. "X" di Bandung ). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0551079_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (244Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0551079_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (133Kb) |
|
|
Text
0551079_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (282Kb) | Preview |
|
|
Text
0551079_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (341Kb) |
|
|
Text
0551079_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (288Kb) |
|
|
Text
0551079_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (292Kb) |
|
|
Text
0551079_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (228Kb) | Preview |
|
|
Text
0551079_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (436Kb) |
|
|
Text
0551079_References.pdf - Accepted Version Download (234Kb) | Preview |
Abstract
Dewasa ini dunia usaha telah mengalami pertumbuhan yang cukup pesat. Semakin berkembangnya suatu perusahaan maka akan semakin luas dan kompleks aktivitas-aktivitas perusahaannya sehingga dapat menimbulkan berbagai masalah antara lain dalam menghadapi persaingan dengan perusahaan yang bergerak dalam bidang yang sama. Berhasil tidaknya suatu perusahaan tergantung pada kemampuannya dalam menjual barang atau jasa yang dihasilkannya secara efektif dan efisien, serta menciptakan suatu kondisi perusahaan yang dapat bersaing dengan perusahaan lain yang sejenis. Salah satu hal penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan ialah Struktur Pengendalian Intern yang memadai. Dalam Struktur Pengendalian Intern, kesalahan umumnya terjadi dalam menetapkan kebijakan yang akan membawa dampak negatif yang mempengaruhi pencapaian tujuan perusahaan dalam memperoleh laba yang maksimal. Guna meningkatkan efektifitas penjualan maka diperlukan suatu Struktur Pengendalian Intern yang memadai. Langkah-langkah yang dilakukan dalam memperoleh data dilaksanakan dengan menggunakan metode lapangan yaitu dengan cara observasi, wawancara, memberikan kuesioner yang dilakukan di perusahaan, dan metode kepustakaan yaitu dengan cara mempelajari buku-buku yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Berdasarkan uraian diatas maka penulis mengajukan hipotesis bahwa jika struktur pengendalian intern dijalankan dengan benar maka dapat berperan untuk meningkatkan efektifitas penjualan. Untuk membuktikan hipotesis tersebut, penulis melakukan penelitian mengenai Struktur Pengendalian Intern yang diterapkan pada PT. “X”. Metode yang dipergunakan adalah metode deskriptif analisis dan untuk mengumpulkan data digunakan studi lapangan dan studi kepustakaan. Pengolahan data dilakukan dengan cara menghitung persentase jumlah jawaban kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh persentase jumlah jawaban kuesioner untuk variabel independen adalah 93.80% dan jumlah jawaban kuesioner untuk variabel dependen adalah 95.24% sehingga dapat disimpulkan bahwa Struktur Pengendalian Intern yang diterapkan PT. “X” sangat berpengaruh dalam menunjang efektifitas penjualan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 18 Jun 2015 10:27 |
| Last Modified: | 18 Feb 2016 06:41 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/13297 |
Actions (login required)
 |
View Item |
