Studi Deskriptif Mengenai Tipe Budaya Organisasi Pada Dosen Fakultas Teknik di Universitas "X" (Studi Deskriptif Mengenai Tipe Budaya Organisasi Pada Dosen Jurusan Teknik Sipil, Elektro, Industri, dan Sistem Komputer di Fakultas Teknik Universitas "X")

Sumarli, Felicia Dwirahma (0830151) (2013) Studi Deskriptif Mengenai Tipe Budaya Organisasi Pada Dosen Fakultas Teknik di Universitas "X" (Studi Deskriptif Mengenai Tipe Budaya Organisasi Pada Dosen Jurusan Teknik Sipil, Elektro, Industri, dan Sistem Komputer di Fakultas Teknik Universitas "X"). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0830151_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (94Kb) | Preview
	Text 0830151_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (3066Kb)
Preview	Text 0830151_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (199Kb) | Preview
	Text 0830151_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (133Kb)
	Text 0830151_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (231Kb)
	Text 0830151_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (252Kb)
Preview	Text 0830151_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (127Kb) | Preview
	Text 0830151_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (187Kb)
Preview	Text 0830151_References.pdf - Accepted Version Download (83Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Tipe Budaya Organisasi pada Dosen Jurusan Teknik Sipil, Elektro, Industri, dan Sistem Komputer di Fakultas Teknik Universitas “X”. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik survey. Penelitian ini dilakukan pada 38 Subjek Penelitian. Alat ukur yang digunakan merupakan modifikasi dari Kuesioner Tipe Budaya Organisasi dari Goffee dan Jones (1996) dan terdiri atas 37 item. Setelah dilakukan uji validitas dengan SPSS Statistics v.19, maka diperoleh 36 item yang valid dengan validitas item berkisar antara 0.315-0.752. Dan reliabilitas alat ukur tersebut adalah 0.927. Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh bahwa Tipe Budaya Organisasi setiap Jurusan di Fakultas Teknik Universitas “X” menunjukkan satu Tipe Budaya Organisasi yang paling dominan. Di Jurusan Teknik Sipil terdapat 63.64% menghayati Tipe Budaya Organisasi Fragmented, sementara Jurusan Teknik Elektro terdapat 75% menghayati Tipe Budaya Organisasi Fragmented, di Jurusan Teknik Industri terdapat 72.73% menghayati Tipe Budaya Organisasi Networked, dan di Jurusan Sistem Komputer terdapat 75% menghayati Tipe Budaya Organisasi Communal. Peneliti mengajukan saran agar dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap Tipe Budaya Organisasi. Selain itu, disarankan pula agar Pimpinan Jurusan/Fakultas Teknik Universitas ”X” dapat melakukan evaluasi dan tindak lanjut yang dapat meningkatkan hubungan keakraban antar dosen dan disertai dengan hubungan antar dosen yang didasarkan oleh tugas bersama guna tercapainya visi, misi, dan tujuan pendidikan Jurusan maupun Fakultas Teknik di Universitas ”X”.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	29 May 2015 09:44
Last Modified:	29 May 2015 09:44
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/12781

Actions (login required)

View Item