Wijaya, Katarina M. (0730143) (2011) Studi Deskriptif Mengenai Organizational Citizenship Behavior Pada Guru TK "X" Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0730143_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (308Kb) | Preview |
|
Text
0730143_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (567Kb) |
||
|
Text
0730143_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (354Kb) | Preview |
|
Text
0730143_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (425Kb) |
||
Text
0730143_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (356Kb) |
||
Text
0730143_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (266Kb) |
||
|
Text
0730143_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (255Kb) | Preview |
|
Text
0730143_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (110Kb) |
||
|
Text
0730143_References.pdf - Accepted Version Download (208Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai Organizational Citizenship Behavior pada guru TK “X” Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik pengambilan data survei dan pengambilan data dilakukan pada 19 orang guru TK “X” Kota Bandung yang sudah memiliki masa kerja minimal 1 tahun. Alat ukur yang digunakan untuk pengambilan data adalah kuesioner yang diturunkan dari teori Organizational Citizenship Behavior (OCB) oleh Mackenzie, Podsakoff & Dennis W. Organ (2006). Alat ukur ini terdiri dari 38 item positif dimodifikasi dari alat ukur Mackenzie, Podsakoff & Dennis W. Organ (2006), yang dapat diturunkan ke dalam 5 dimensi OCB, yaitu dimensi altruism, conscientiousness, sportmanship, courtesy, dan civic virtue. Penghitungan validitas diolah menggunakan uji korelasi Rank Spearman dengan program SPSS versi 17.0 yang menunjukkan validitas item berkisar antara 0.261 sampai 0.882. Perhitungan reliabilitas menggunakan Split Half menunjukkan hasil 0.781 yang berarti item-item dalam kuesioner OCB memiliki reliabilitas yang tinggi. Hasil penelitian menunjukkan dimensi altruism memiliki 57,9% tinggi dan 42,1% rendah, conscientiousness 52,6% tinggi dan 47,4% rendah, sportsmanship 68,4% tinggi dan 31,6% rendah, courtesy 52,6% tinggi dan 47,4% rendah, dan civic virtue 57,9% tinggi dan 42,1% rendah. Sedangkan faktor-faktor yang paling mempengaruhi OCB guru TK “X” kota Bandung adalah karakteristik tugas, karakteristik kelompok, dan karakteristik individu. Kesimpulan yang dapat diambil dari hasil penelitian adalah bahwa guru TK “X” Kota Bandung lebih banyak memiliki OCB tinggi (52,6%) dan sisanya memiliki derajat OCB rendah (47,4%). Peneliti mengajukan saran agar dilakukan penelitian korelasional untuk membahas lebih lanjut mengenai derajat OCB dan hubungannya dengan faktor-faktor yang mempengaruhi individu
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 11 May 2015 11:13 |
Last Modified: | 11 May 2015 11:13 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/12343 |
Actions (login required)
View Item |