Natalia, Sandika (0651233) (2010) Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengelolaan Gaji (Studi Kasus pada PT. Fumira Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0651233_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (127Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0651233_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1383Kb) |
|
|
Text
0651233_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (90Kb) | Preview |
|
|
Text
0651233_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (247Kb) |
|
|
Text
0651233_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (224Kb) |
|
|
Text
0651233_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (275Kb) |
|
|
Text
0651233_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (50Kb) | Preview |
|
|
Text
0651233_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (71Kb) |
|
|
Text
0651233_References.pdf - Accepted Version Download (79Kb) | Preview |
Abstract
Sumber Daya Manusia merupakan faktor terpenting perusahaan dalam menjalankan segala aktivitas perusahaan. Salah satu aktivitas perusahaan yaitu pemberian gaji sebagai balas jasa dari perusahaan kepada pegawainya. Pemberian jasa ini merupakan proses dimana pelaksanaannya butuh suatu pengendalian yang memadai agar tidak terjadi suatu penyimpangan. Biaya gaji sangat penting untuk diperhatikan oleh perusahaan. Biaya gaji merupakan jenis biaya yang cukup besar dibandingkan jenis biaya lainnya. Sehingga pengelolaan atas gaji sangat dibutuhkan guna menghindari kecurangan atau penggandaan yang dilakukan oleh pegawai dalam penerimaan gajinya. Dalam penelitian ini penulis ingin mengetahui kememadaian audit internal atas penggajian, mengetahui efektivitas pengelolaan atas gaji dan peranan audit internal dalam menunjang efektivitas pengelolaan gaji. Penulis melakukan penelitian ini pada PT. FUMIRA yang terletak di Jln. DR. Setiabudi No. 104, Srondol Timur, Semarang yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi seng plat, seng bergelombang, dan seng warna. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode deskripsi analisis dengan pendekatan studi kasus dan metode Likert untuk menghitung uji Hipotesisnya, sedangkan untuk memperoleh data dilakukan dengan penelitian lapangan berupa wawancara, observasi, dan kuesioner (data primer). Selain itu juga dilakukan penelitian kepustakaan untuk mendapatkan data sekunder sebagai landasan teoritis yang dipakai untuk dasar pertimbangan dengan kenyataan yang ada selama dilakukannya penelitian. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat ditarik kesimpulan bahwa audit internal pada PT. FUMIRA SEMARANG telah dilakukan dengan memadai dan demikian pula dengan pengelolaan atas gaji pada PT. FUMIRA SEMARANG telah dilaksanakan dengan efektif. Jadi hipotesis yang penulis kemukakan, yaitu: “Audit Internal yang dilaksanakan dengan memadai berperan dalam menunjang efektivitas pengelolaan gaji”, dapat diterima.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Peranan, Audit Internal, Menunjang, Efektivitas, Pengelolaan, Gaji. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 07 May 2015 10:11 |
| Last Modified: | 07 May 2015 10:11 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/12245 |
Actions (login required)
 |
View Item |
