Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience at Work Pada Staf Marketing Yang Berstatus Kontrak di Bank "X" Kota Bandung

Wijaya, Reginavasi (0630166) (2011) Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience at Work Pada Staf Marketing Yang Berstatus Kontrak di Bank "X" Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0630166_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (259Kb) | Preview
	Text 0630166_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (432Kb)
Preview	Text 0630166_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (233Kb) | Preview
	Text 0630166_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (135Kb)
	Text 0630166_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (192Kb)
	Text 0630166_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (194Kb)
Preview	Text 0630166_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (162Kb) | Preview
	Text 0630166_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (597Kb)
Preview	Text 0630166_References.pdf - Accepted Version Download (96Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui resilience at work pada staf marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung. Pemilihan sample dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rancangan penelitian deskriptif dengan teknik survei. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner resilience at work yang terdiri dari 72 items. Alat ukur ini disusun oleh peneliti dengan menggunakan kuesioner resilience at work berdasarkan teori resilience at work dari Maddi & Khoshaba (2005) untuk mengukur resilience at work pada staf marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung. Berdasarkan uji validitas terdapat 72 item yang digunakan dengan nilai validitas berkisar 0,227 – 0,893, sedangkan reliabilitas yang diperoleh adalah 0,847. Berdasarkan hasil pengolahan data, maka didapatkan hasil 95% Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X”Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang tinggi. Sedangkan 5% Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang rendah. Kesimpulan yang diperoleh adalah Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang bervariasi. Saran yang dapat peneliti berikan adalah agar pada penelitian selanjutnya dapat meneliti resilience at work pada responden yang berjenis kelamin perempuan serta melihat keterkaitan antara resilience at work dengan lama bekerja dan status marital.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	16 Apr 2015 10:29
Last Modified:	16 Apr 2015 10:29
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/11863

Actions (login required)

View Item