Katana, Sonya (0630097) (2011) Studi Deskriptif Mengenai Gaya Kepribadian Pada Marketing Staff Bank "X" di Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0630097_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (125Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0630097_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1049Kb) |
|
|
Text
0630097_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (418Kb) | Preview |
|
|
Text
0630097_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (177Kb) |
|
|
Text
0630097_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (181Kb) |
|
|
Text
0630097_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (232Kb) |
|
|
Text
0630097_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (82Kb) | Preview |
|
|
Text
0630097_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (77Kb) |
|
|
Text
0630097_References.pdf - Accepted Version Download (62Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gaya kepribadian pada marketing staff Bank “X” kota Bandung. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rancangan penelitian deskriptif. Dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus yang berjumlah 20 responden. Teori yang digunakan adalah teori Personality Self - Portrait dari John M. Oldham, M.D., dan Lois B. Morris (1988). Alat ukur yang digunakan merupakan alat ukur yang disadur oleh Felix Lengkong, M.A., Ph.D. dari buku John M. Oldman, M.D. & Lois B. Morris (1990) yang terdiri dari 104 item. Berdasarkan hasil uji validitas dengan menggunakan Rank Spearman dan uji reliabilitas dengan menggunakan rumus koefisien reliabilitas Alpha Cronbach diperoleh validitas berkisar antara 0,302 – 0,935 dan reliabilitas sebesar 0,765. Pengolahan data menggunakan teknik analisis deskriptif yang disajikan dalam bentuk distribusi frekuensi dan tabulasi silang. Dari hasil penelitian ini diperoleh bahwa sebanyak 35% marketing staff Bank “X” di kota Bandung memiliki gaya kepribadian Dramatic, 25% memiliki gaya kepribadian Conscientious, lalu 15% memiliki gaya kepribadian Devoted serta 5% memiliki gaya kepribadian Solitary,5% Adventurous, 5% Mercurial, 5% sensitive, dan 5% Aggressive. Marketing staff yang memiliki gaya kepribadian Dramatic memiliki daya tarik yang membuat orang sekitarnya akan terpengaruh. Marketing staff yang memiliki gaya kepribadian Conscientious akan senang bekerja keras untuk mendapatkan prestasi dan Marketing Staff yang memiliki gaya kepribadian Devoted akan setia dengan atasan yang mereka segani dan tidak akan ragu-ragu untuk bekerja keras demi atasannya. Peneliti mengajukan saran agar dalam penelitian lanjutan berikutnya perlu mencari tiga kepribadian yang menonjol dan melihat kecocokan gaya kepribadian dengan pekerjaan yang ditekuni. Adapun saran yang dapat diberikan bagi lembaga adalah hasil penelitian ini dapat menjadi masukan bagi atasan untuk lebih mengenali gaya kepribadian marketing staff Bank “X”, sehingga dapat mengetahui bagamaimana cara menghadapi karyawan-karyawan tersebut.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 10 Apr 2015 10:46 |
| Last Modified: | 10 Apr 2015 10:46 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/11737 |
Actions (login required)
 |
View Item |
