Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PD Anugerah Jaya, Cimahi

Anditya, Silvia Kiki ( 0652073 ) (2013) Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PD Anugerah Jaya, Cimahi. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0652073_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (102Kb) | Preview
[img] Text
0652073_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (46Kb)
[img]
Preview
Text
0652073_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (107Kb) | Preview
[img] Text
0652073_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (130Kb)
[img] Text
0652073_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (138Kb)
[img] Text
0652073_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (352Kb)
[img]
Preview
Text
0652073_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (32Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0652073_Cover.pdf - Accepted Version

Download (107Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0652073_References.pdf - Accepted Version

Download (84Kb) | Preview

Abstract

Skripsi ini berjudul “PENGARUH PELATIHAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PD ANUGERAH JAYA,CIMAHI”. Permasalahan yang hendak dipecahkan melalui penelitian ini adalah : 1. Bagaimana respon karyawan mengenai program pelatihan yang diadakan perusahaan tersebut? 2. Bagaimana produktivitas kerja karyawan di PD Anugerah Jaya? 3. Bagaimana pengaruh pelatihan produktivitas kerja karyawan di PD Anugerah Jaya? Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran mengenai pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan di PD ANUGERAH JAYA,CIMAHI. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode non probability sampling. Populasi dalam penelitian mengambil jumlah sampel 30 orang. Dari data yang di peroleh kemudian di analisa secara kuantitatif dengan menggunakan program SPSS 20. Berdasarkan dari hasil pengolahan yang dilakukan maka dapat diketahui bahwa Pelatihan berpengaruh secar positif dan signifikan.terhadap Produktivitas kerja. Pelatihan berpengaruh terhadap peningkatan Produktivitas kerja sebesar 88% sedangkan sisanya sebesar 12% dipengaruhi faktor lain. Berdasarkan tabel anova dapat diketahui bahwa nilai signifikansi dalam pengujian regresi menunjukan bahwa nilai signifikansi penelitian sebesar 0.00, atau lebih kecil jika dibandingkan dengan nilai toleransi kesalahan (α) yang bernilai 0.05. Penelitian ini memberikan jawaban bahwa ternyata: - Signifikansi penelitian (p) ≤ taraf nyata (α)-> Ho ditolak (ada pengaruh) Yang mana nilai p (0.000) ≤ α (0.05).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > School of Management
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 20 Jan 2015 07:01
Last Modified: 19 Jan 2016 06:16
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9093

Actions (login required)

View Item View Item