Pengaruh Konseling terhadap Tingkat Stress Karyawan Bagian Personalia pada PT Himalaya Tunas Texindo Bandung

Sudradjat (9952120), - (2007) Pengaruh Konseling terhadap Tingkat Stress Karyawan Bagian Personalia pada PT Himalaya Tunas Texindo Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 9952120_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (38Kb) | Preview
Preview	Text 9952120_Appendices.pdf - Accepted Version Download (90Kb) | Preview
Preview	Text 9952120_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (98Kb) | Preview
	Text 9952120_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (511Kb)
	Text 9952120_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (83Kb)
	Text 9952120_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (140Kb)
Preview	Text 9952120_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (18Kb) | Preview
	Text 9952120_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (50Kb)
Preview	Text 9952120_References.pdf - Accepted Version Download (14Kb) | Preview

Abstract

Konseling adalah proses pembahasan suatu masalah dengan seorang karyawan yang mempunyai masalah, yang bertujuan untuk membantu karyawan dalam memecahkan masalah tersebut. Stress kerja adalah tekanan yang dirasakan karyawan dalam situasi tertentu. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi stres kerja antara lain : beban kerja yang terlalu berat, waktu kerja yang mendesak, iklim kerja yang tidak sehat, otoritas kerja yang tidak sesuai dengan tanggung jawab, masalah keluarga, dan lain sebagainya. Penulis menggunakan PT. Himalaya Tunas Texindo Bandung sebagai objek penelitian. Perusahaan bergerak di bidang tekstil khususnya kain Grey. Dalam penelitian ini, Konseling mempunyai pengaruh terhadap Tingkat Stress karyawan. Hal ini berarti bahwa stres mempunyai potensi untuk mendorong atau mengganggu pelaksanaan kerja tergantung seberapa besar tingkat stress. Dari hasil kuesioner, stress pada karyawan di perusahaan ini berada pada tahap yang lemah tapi pasti dan tidak mempunyai pengaruh buruk yang mengakibatkan karyawan tidak bekerja dengan baik. Hasil analisa pada tingkat kepercayaan 5 % (lima persen) ternyata ada korelasi antara Konseling terhadap Tingkat Stress. Besarnya kontribusi dari Konseling terhadap Tingkat Stress PT.Himalaya Tunas Texindo Bandung adalah 11,56 % (sebelas koma lima enam persen) dan sisanya sebesar 88,44 % ( delapan puluh delapan koma empat-empat ) dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics > School of Management
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	20 Oct 2014 11:34
Last Modified:	20 Oct 2014 11:34
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7678

Actions (login required)

View Item