Susanty, Meri (0330058) (2007) HUbungan Antara Self- Efficacy dan Produktivitas Kerja Pada Operator Sewing di PT. "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0330058_Abstract _TOC.pdf - Accepted Version Download (27Kb) | Preview |
|
|
Text
0330058_Appendices.pdf - Accepted Version Download (270Kb) | Preview |
|
|
Text
0330058_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (59Kb) | Preview |
|
Text
0330058_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (82Kb) |
||
Text
0330058_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (114Kb) |
||
Text
0330058_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (96Kb) |
||
|
Text
0330058_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (18Kb) | Preview |
|
Text
0330058_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (36Kb) |
||
|
Text
0330058_References.pdf - Accepted Version Download (14Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy dan produktivitas kerja pada operator sewing di PT. ”X” Bandung. Pemilihan sampel menggunakan tehnik accidental sampling dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rancangan penelitian korelasional. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner self-efficacy yang terdiri dari 44 item. Alat ukur ini merupakan alat ukur yang disusun oleh peneliti sendiri berdasarkan teori self-efficacy dari Bandura (2002). Data yang diperoleh diolah menggunakan uji korelasi spearman dengan program SPSS 13. Berdasarkan uji validitas dengan construct validity dan reliabilitas dengan alpha croncbach, diperoleh validitas alat ukur self-efficacy berkisar antara 0.313-0.818, dengan reliabilitas sebesar 0.959. Sedangkan untuk produktivitas kerja diperoleh dari data perusahaan. Berdasarkan pengolahan data secara statistik, maka didapat koefisien korelasi sebesar 0.56 pada taraf signifikansi 0.01. Kesimpulan yang diperoleh adalah terdapat hubungan positif yang signifikan pada tingkat moderat antara self-efficacy dan produktivitas kerja pada operator sewing di PT. ”X” Bandung. Hal ini berarti selain faktor self-efficacy masih ada faktor lain yang juga berkaitan dengan produktivitas kerja pada operator sewing di PT. ”X” Bandung. Peneliti mengajukan saran kepada pengelola PT. ”X” yaitu hendaknya mempertimbangkan syarat penerimaan calon dengan yang telah memiliki pengalaman kerja sebelumnya, memberi feedback pada supervisor terkait dengan tugas pemberian instruksi dan penjelasan kepada operator dan lebih memperhatikan kembali metode kerja dan tuntutan kerja pada operator sewing.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 23 Sep 2014 11:12 |
Last Modified: | 23 Sep 2014 11:12 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/6863 |
Actions (login required)
View Item |