Survey Mengenai Model Kompetensi Pada Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap Penyakit Dalam di Rumah Sakit "X", Jakarta Pusat

Irene, Putri (0230162) (2007) Survey Mengenai Model Kompetensi Pada Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap Penyakit Dalam di Rumah Sakit "X", Jakarta Pusat. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0230162_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (288Kb) | Preview
Preview	Text 0230162_Appendices.pdf - Accepted Version Download (1507Kb) | Preview
Preview	Text 0230162_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (415Kb) | Preview
	Text 0230162_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (187Kb)
	Text 0230162_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (456Kb)
	Text 0230162_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (388Kb)
Preview	Text 0230162_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (262Kb) | Preview
	Text 0230162_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (335Kb)
Preview	Text 0230162_References.pdf - Accepted Version Download (251Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai model kompetensi pada perawat pelaksana ruang rawat inap penyakit dalam di Rumah Sakit “X”, Jakarta Pusat. Model kompetensi merupakan suatu set faktor-faktor kesuksesan (kompetensi) yang di dalamnya tercakup key behaviors yang diperlukan untuk mencapai excellent performance pada suatu peran ataupun jabatan tertentu. Model kompetensi ini bertujuan agar rumah sakit dapat memfokuskan proses seleksi, pelatihan dan pengembangan, performance appraisal, dan sistem succession planning pada perilaku-perilaku yang sangat relevan dengan excellent performance perawat pelaksana. Variabel penelitian ini adalah model kompetensi dengan menggunakan metode studi survey. Penelitian ini menggunakan seluruh populasi perawat pelaksana ruang rawat inap penyakit dalam di Rumah Sakit “X”, yaitu sebanyak 50 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner kompetensi yang disusun oleh peneliti, observasi, wawancara dan melakukan validasi melalui wawancara dengan para expert. Hasil penelitian yang diperoleh adalah terdapat 10 kompetensi yang dibutuhkan oleh perawat pelaksana ruang rawat inap penyakit dalam, yaitu Team Work, Expertise, Team Leadership, Concern for Order, Quality and Accuracy, Developing Others, Analytical Thinking, Interpersonal Understanding, Customer Service Orientation, Initiative, Self Confidence. Peneliti menyarankan kepada pihak Rumah Sakit “X”, khususnya bidang keperawatan, agar dapat menerapkan model kompetensi yang telah disusun dalam melakukan pengembangan perawat pelaksana, seperti recruitmen, training, sistem kompensasi, penilaian terhadap hasil kerja, penempatan dan pengembangan karir bagi perawat pelaksana ruang rawat inap penyakit dalam. Bagi perawat pelaksana hasil penelitian ini dapat menjadi informasi untuk mengembangkan kompetensi yang masih perlu untuk dikembangkan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	13 Jun 2014 09:47
Last Modified:	13 Jun 2014 09:47
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/6283

Actions (login required)

View Item