Toding, Christine Linda (9530105) (2007) Suatu Studi Deskriptif Tentang Komitmen Terhadap Pekerjaan Pada Guru SMK "X" Rantepao di Kabupaten Tana Toraja, Sul - Sel. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
9530105_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (19Kb) | Preview |
|
|
Text
9530105_Appendices.pdf - Accepted Version Download (901Kb) | Preview |
|
|
Text
9530105_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (63Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9530105_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (92Kb) |
|
|
Text
9530105_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (97Kb) |
|
|
Text
9530105_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (28Kb) |
|
|
Text
9530105_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (13Kb) | Preview |
|
|
Text
9530105_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (92Kb) |
|
|
Text
9530105_References.pdf - Accepted Version Download (10Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul “suatu studi deskriptif tentang komitmen terhadap pekerjaan pada guru di SMK “X” Rantepao di Kabupaten Tana Toraja, Sulawesi Selatan”. Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui komitmen terhadap pekerjaan pada guru SMK “X” Rantepao di Kabupaten Tana Toraja, Sul - Sel. Sesuai dengan maksud dan tujuan penelitian ini rancangan penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik survai. Sampel sejumlah 52 orang guru yang mengajar di SMK “X”. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan teori komitmen terhadap pekerjaan dari Allen & Meyer (1991) yang menyatakan bahwa komitmen pada pekerjaan adalah keterikatan individu terhadap pekerjaannya didasari oleh tiga komponen yaitu affective commitment, continuance commitment dan normative commitment. Alat ukur yang digunakan adalah alat ukur yang dimodifikasi oleh peneliti yang didasarkan pada prinsip pembuatan skala yang diuraikan oleh Allen & Meyer (1990). Berdasarkan hasil uji validitas alat ukur komitmen terhadap pekerjaan diperoleh nilai 0.306 sampai 0.741 dan reliabilitas sebesar 0.803 (Relibilitas tinggi). Berdasarkan pengolahan data penelitian diperoleh hasil 52% guru SMK “X” Rantepao memiliki komitmen terhadap pekerjaan yang rendah dan 48% memiliki komitmen terhadap pekerjaan yang tinggi. Dengan demikian tampak bahwa guru-guru SMK “X” kurang memiliki keterikatan terhadap pekerjaannya. Secara keseluruhan komponen komitmen terhadap pekerjaan yang dominan baik pada guru dengan komitmen yang rendah maupun yang tinggi adalah normative commitment. Berdasarkan hasil penelitian ini maka disarankan untuk meneliti lebih lanjut mengenai hubungan antara performance kerja guru dengan komitmen terhadap pekerjaan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 20 Feb 2014 09:53 |
| Last Modified: | 20 Feb 2014 09:53 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/4828 |
Actions (login required)
 |
View Item |
