Sitompul, Fitriani ( 1652088 ) (2020) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Dampaknya Terhadap Turnover Intention Perawat Rumah Sakit Santa Elisabeth. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1652088_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (384Kb) | Preview |
|
|
Text
1652088_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (419Kb) | Preview |
|
Text
1652088_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (692Kb) |
||
Text
1652088_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (501Kb) |
||
Text
1652088_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1090Kb) |
||
|
Text
1652088_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (214Kb) | Preview |
|
|
Text
1652088_Cover.pdf - Accepted Version Download (321Kb) | Preview |
|
|
Text
1652088_Reference.pdf - Accepted Version Download (321Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan Dampaknya Terhadap Turnover Intention Perawat Rumah Sakit Santa Elisabeth Lubuk Baja Batam.Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 60 orang. Teknik sampel yang digunakan sampel jenuh sehingga diperoleh sampel sebanyak 60 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh beban kerja terhadap stress kerja dan dampaknya terhadap turnover intention perawat Rumah Sakit Santa Elisabeth
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban, Stres, Kerja, Turnover, Intention |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 11 Oct 2022 03:08 |
Last Modified: | 01 Nov 2022 03:42 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/30727 |
Actions (login required)
View Item |