Agasta, Tasya (1552355) (2019) Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja (studi kasus pada PT. X). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1552355_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (286Kb) | Preview |
|
Text
1552355_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (943Kb) |
||
|
Text
1552355_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (48Kb) | Preview |
|
Text
1552355_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (238Kb) |
||
Text
1552355_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (254Kb) |
||
Text
1552355_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2147Kb) |
||
|
Text
1552355_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (147Kb) | Preview |
|
|
Text
1552355_Cover.pdf - Accepted Version Download (190Kb) | Preview |
|
|
Text
1552355_References.pdf - Accepted Version Download (317Kb) | Preview |
Abstract
Pemberdayaan dapat membuat karyawan merasa lebih terdorong dan berkembang dengan apa yang dimilikinya. Kepuasan kerja dapat memberikan dampak yang krusial bagi efektivitas perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah pemberdayaan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Responden penelitian ini adalah delapan puluh empat orang karyawan yang bekerja di salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana, penelitian ini membuktikan bahwa kepuasan kerja karyawan semakin meningkat dengan adanya pemberdayaan yang dilakukan perusahaan terhadap mereka.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja; Pemberdayaan Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 08 Dec 2021 06:22 |
Last Modified: | 08 Dec 2021 06:22 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28957 |
Actions (login required)
View Item |