Syenna Saputra Junior, Kevin(1252147) (2019) Potret Lingkungan Kerja Dan Iklim Organisasi Studi Kasus Pada Supervisor Di Bagian Support Unit Research And Development Pt Kimia Farma (Persero Tbk Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
Text
1252147_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (233Kb) |
|
Text
1252147_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (824Kb) |
|
Text
1252147_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (228Kb) |
|
Text
1252147_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (535Kb) |
|
Text
1252147_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (453Kb) |
|
Text
1252147_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (371Kb) |
|
Text
1252147_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (214Kb) |
|
Text
1252147_Cover.pdf - Accepted Version Download (262Kb) |
|
Text
1252147_References.pdf - Accepted Version Download (126Kb) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran kepada manajer yang baru mengenai lingkungan kerja fisik dan iklim organisasi yang ada pada saat ini. Dari gambaran yang didapatkan diharapkan manajer yang baru dapat memperoleh informasi yang update sehingga dapat mengambil kebijakan perubahan dan pembenahan dalam lingkungan kerja fisik dan iklim oranisasi yang ada. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan studi kasus. Adapun yang menjadi narasumber dalam penelitian ini adalah supervisor di bagian support. Hasil penelitian menggambarkan bahwa lingkungan kerja yang sudah baik adalah penerangan, ruang gerak, keamanan (K3), kebersihan, dan yang masih perlu diperbaiki yaitu pewarnaan, sirkulasi udara, dan suara bising. Sementara untuk lingkungan kerja yang sudah baik adalah struktur kerja, tanggung jawab kerja, perhatian dan dukungan, kerjasama antar kelompok/antar bagian, dan kelancaran komunikasi.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja fisik, iklim organisasi, kebijakan perubahan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 03 Dec 2021 07:00 |
Last Modified: | 03 Dec 2021 07:00 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28635 |
Actions (login required)
View Item |