Randy, Granito Ponto (1553048) (2019) Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan di Universitas Katolik Parahyangan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1553048_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (263Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1553048_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1263Kb) |
|
|
Text
1553048_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (541Kb) | Preview |
|
|
Text
1553048_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (606Kb) |
|
|
Text
1553048_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (291Kb) |
|
|
Text
1553048_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (567Kb) |
|
|
Text
1553048_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (972Kb) |
|
|
Text
1553048_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (145Kb) | Preview |
|
|
Text
1553048_Cover.pdf - Accepted Version Download (221Kb) | Preview |
|
|
Text
1553048_References.pdf - Accepted Version Download (240Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan di Universitas Katolik Parahyangan Bandung. Sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 86 orang tenaga kependidikan tetap Universitas Katolik Parahyangan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Kemudian teknik analisis yang digunakan adalah Mutiple regression serta penelitian yang digunakan yaitu causal explanatory research. Berdasarkan hasil analisa yang telah dilakukan, dapat diketahui bahwa dari 42 item dari setiap variabel yang menjadi alat ukur dalam penelitian ini 41 dinyatakan valid dan reliabel 1 item yang tidak valid. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa kompetensi dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja tenaga kependidikan di Universitas Katolik Parahyangan. Secara parsial, kompetensi juga memiliki pengaruh positif terhadap kinerja, tetapi untuk variabel kepuasan kerja tidak terdapat pengaruh yang sifnifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan di Universitas Katolik Parahyangan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Kepuasan Kerja, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 53 Master's Degree in Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 24 May 2019 06:05 |
| Last Modified: | 24 May 2019 06:05 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26692 |
Actions (login required)
 |
View Item |
