Saputri, Vista Cipta (1552287) (2019) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Grand Bydiel Hotel dan Restaurant Cianjur. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1552287_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (220Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1552287_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1923Kb) |
|
|
Text
1552287_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (240Kb) | Preview |
|
|
Text
1552287_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (410Kb) |
|
|
Text
1552287_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (286Kb) |
|
|
Text
1552287_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (614Kb) |
|
|
Text
1552287_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (122Kb) | Preview |
|
|
Text
1552287_Cover.pdf - Accepted Version Download (341Kb) | Preview |
|
|
Text
1552287_References.pdf - Accepted Version Download (325Kb) | Preview |
Abstract
Karyawan yang memiliki kepuasan kerja akan menunjukkan sikap dan emosi positif sehingga mampu bekerja dengan baik. Pendapatan merupakan faktor utama yang memengaruhi kepuasan karyawan. Kinerja karyawan sangat berkaitan dengan kepuasan kerja karyawan. Salah satu teori tentang faktor pembentuk kepuasan kerja menurut Hariandja adalah: pekerjaan itu sendiri, atasan kerja, rekan kerja, promosi jabatan, gaji dan lingkungan kerja; yang mana faktor-faktor tersebut diperlukan untuk meningkatkan dan menciptakan kinerja karyawan yang baik dalam melakukan pekerjaannya di perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh positif kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Grand Bydiel Hotel dan Restaurant Cianjur. Dengan responden sebanyak 57 orang dan menggunakan analisis regresi linear sederhana, penelitian ini menemukan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 08 May 2019 07:44 |
| Last Modified: | 08 May 2019 07:44 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26567 |
Actions (login required)
 |
View Item |
