Priskilla, Cinthiya (1551006) (2019) Pengaruh Penerapan Total Quality Management dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1551006_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (271Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1551006_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (669Kb) |
|
|
Text
1551006_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (633Kb) | Preview |
|
|
Text
1551006_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (296Kb) |
|
|
Text
1551006_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (329Kb) |
|
|
Text
1551006_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (641Kb) |
|
|
Text
1551006_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (43Kb) | Preview |
|
|
Text
1551006_Cover.pdf - Accepted Version Download (259Kb) | Preview |
|
|
Text
1551006_References.pdf - Accepted Version Download (42Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah total quality management dan pemberian kompensasi finansial berpengaruh positif terhadap kinerja. Jenis penelitian ini menggunakan kausal eksplanatori. Penelitian ini dilakukan di CV Jaya Perkasa Motor Sumedang, dengan kriteria sampel untuk karyawan yang bekerja minimal satu tahun. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode kuesioner, yang diisi oleh 45 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil analisis data menunjukkan bahwa total quality management dan kompensasi finansial berpengaruh positif terhadap kinerja. Nilai Adjusted R2 menunjukkan pengaruh simultan antara total quality management dan pemberian kompensasi finansial terhadap kinerja, sebesar 57.7% sedangkan sisanya 42.3% dipengaruhi oleh faktor lain. Riset ini berguna untuk membantu perusahaan dalam memperoleh kinerja karyawan yang optimal, dengan meningkatkan kualitas perusahaan dan dengan pemberian kompensasi finansial yang sesuai dengan kinerja yang diberikan karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | penerapan total quality management, kompensasi finansial, kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 08 Apr 2019 07:56 |
| Last Modified: | 08 Apr 2019 07:56 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26344 |
Actions (login required)
 |
View Item |
