Maharani, Ranti (1452128) (2018) Pengaruh Work-Family Conflict dan Motivasi Intrinsik Terhadap Komitmen Organisasional pada PT. Stargate Pasific Resources. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1452128_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (225Kb) |
|
Text
1452128_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (447Kb) |
|
Text
1452128_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (212Kb) |
|
Text
1452128_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (275Kb) |
|
Text
1452128_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (543Kb) |
|
Text
1452128_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1219Kb) |
|
Text
1452128_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (198Kb) |
|
Text
1452128_Cover.pdf - Accepted Version Download (265Kb) |
|
Text
1452128_References.pdf - Accepted Version Download (365Kb) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh work-family conflict dan motivasi intrinsik terhadap komitmen organisasional. Subjek penelitian ini adalah PT Stargate Pasific Resources. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner baik secara online maupun manual. Jumlah sampel penelitian berjumlah 124 sample. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dan convenience sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linear majemuk. Hasil analisis menunjukkan hanya satu hipotesis yang didukung dari dua hipotesis. Motivasi intrinsik berpengaruh positif terhadapkomitmen organisasional dan work-family conflict tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional. Implikasi manajerial dan saran penelitian telah dibahas lebih lanjut dalam laporan riset ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work-family conflict; motivasi intrinsik; komitmen organisasional |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 17 Jan 2019 06:46 |
| Last Modified: | 17 Jan 2019 06:46 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/25275 |
Actions (login required)
 |
View Item |
