Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Letter Mas Industry

Kirana, Daniel Aldora (1451164) (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Letter Mas Industry. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1451164_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (54Kb) | Preview
[img] Text
1451164_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (586Kb)
[img]
Preview
Text
1451164_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (140Kb) | Preview
[img] Text
1451164_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (243Kb)
[img] Text
1451164_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (261Kb)
[img] Text
1451164_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (315Kb)
[img]
Preview
Text
1451164_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (40Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1451164_Cover.pdf - Accepted Version

Download (271Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1451164_References.pdf - Accepted Version

Download (123Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, 2) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan 3) pengaruh budaya organisasi kepada gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah staff karyawan pada PT. Letter mas Industry yang berjumlah 55 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) budaya organisasi kepada gaya kepemimpinan secara simulutan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 09 Oct 2018 04:07
Last Modified: 09 Oct 2018 04:07
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24887

Actions (login required)

View Item View Item