Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Keuangan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Bank BJB Cabang Tamansari Bandung)

Rezkita, Gamadiva (1151194) (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Keuangan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Bank BJB Cabang Tamansari Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1151194_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (131Kb) | Preview
	Text 1151194_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (416Kb)
Preview	Text 1151194_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (212Kb) | Preview
	Text 1151194_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (153Kb)
	Text 1151194_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (450Kb)
	Text 1151194_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (270Kb)
Preview	Text 1151194_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (115Kb) | Preview
Preview	Text 1151194_Cover.pdf - Accepted Version Download (213Kb) | Preview
Preview	Text 1151194_References.pdf - Accepted Version Download (118Kb) | Preview

Abstract

Banyak sekali faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan tetapi yang paling umum dan mudah dilihat dilingkungan sekitar adalah tentang gaya kepemimpinan dan kompensasi keuangan yang bisa saja berpengaruh besar kepada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis ada tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi keuangan terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang terdaftar sebagai karyawan pada PT. Bank BJB Cabang Tamansari Bandung. Jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 50 responden. Berdasarkan dari hasil perhitungan persentase secara parsial, maka dapat diketahui bahwa Gaya kepemimpinan (X1) memberikan pengaruh sebesar 0,0472 atau 4,72% terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan Kompensasi Keuangan (X2) memberikan pengaruh sebesar 0,4316 atau 43,16% terhadap Kinerja Karyawan (Y). Artinya gaya kepemimpinan dan kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Bank BJB TBK Cabang Tamansari Bandung. Diharapkan untuk penelitian selanjutnya yang berkaitan dengan topik yang diangkat dalam penelitian ini kedepannya lebih lengkap, jelas dan lebih luas lagi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	07 Mar 2018 01:21
Last Modified:	07 Mar 2018 01:21
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24131

Actions (login required)

View Item