Pratiwi, Dwitha Agustyarini Swastika (0954020) (2017) "Analisis Penerapan Total Quality Management dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Sansan Saudaratex Jaya di Kota Cimahi ". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0954020_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (323Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0954020_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (527Kb) |
|
|
Text
0954020_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (226Kb) | Preview |
|
|
Text
0954020_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (406Kb) |
|
|
Text
0954020_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (477Kb) |
|
|
Text
0954020_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (650Kb) |
|
|
Text
0954020_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (221Kb) | Preview |
|
|
Text
0954020_Cover.pdf - Accepted Version Download (209Kb) | Preview |
|
|
Text
0954020_References.pdf - Accepted Version Download (126Kb) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan total quality management (TQM) dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada PT Sansan Saudaratex Jaya di kota Cimahi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah penerapan TQM dan komitmen organisasi sebagai variabel bebas dan kinerja manajerial sebagai variabel terikat. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada 50 manajer yang bekerja di PT Sansan Saudaratex Jaya di kota Cimahi serta melakukan wawancara pada bagian HRD (Human Resources Development) untuk mendapatkan informasi mengenai perusahaan tersebut. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, dan uji regresi berganda. Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dari skala 1 sampai dengan 5 yang dimulai dengan pernyataan sangat tidak setuju. Hasil penelitian yang diperoleh secara parsial menemukan bahwa penerapan TQM memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial dengan nilai signifikansi sebesar 0,009 (kecil dari α=0,05), yang berarti Ha1 diterima. Sedangkan untuk komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial dengan nilai signifikansi sebesar 0,149 (kecil dari α=0,05), yang berarti Ho2 diterima.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | penerapan total quality management, komitmen organisasi, dan kinerja manajerial |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Faculty of Economics > 54 Accounting Department (Night Classes) |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 16 Oct 2017 04:57 |
| Last Modified: | 16 Oct 2017 04:57 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23621 |
Actions (login required)
 |
View Item |
