Wulandari, Maya (1252083) (2016) Pengaruh Stres Kerja terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif Karyawan PT. Pupuk Kujang, Cikampek. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha .
|
Text
1252083_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (219Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1252083_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1327Kb) |
|
|
Text
1252083_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (225Kb) | Preview |
|
|
Text
1252083_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (305Kb) |
|
|
Text
1252083_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (427Kb) |
|
|
Text
1252083_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (656Kb) |
|
|
Text
1252083_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (245Kb) | Preview |
|
|
Text
1252083_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (400Kb) |
|
|
Text
1252083_References.pdf - Accepted Version Download (120Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh antara Stres Kerja terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif pada para karyawan di PT. Pupuk Kujang Cikampek. Penelitian ini memiliki metode eksplanatory causal, dengan tujuan untuk melihat pengaruh antara variabel-variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan teknik survey, dengan instrumen pengambilan data berbentuk kuesioner. Data dikumpulkan dari 65 responden melalui skala Stres Kerja yang diadaptasi dari Kanner dkk (1981) dan skala Perilaku Kerja Kontraproduktif yang diadaptasi dari Spector dkk (2006). Peneliti menghitung validitas dengan menggunakan CFA, dan menemukan nilai validitas berkisar antara 0,402 sampai 0,787 dengan reliabilitas untuk Stres Kerja sebesar 0,849 dan Perilaku Kerja Kontraproduktif sebesar 0,945. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menemukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Stres Kerja dan Perilaku Kerja Kontraproduktif sebesar 57,7%. Untuk itu, peneliti menyarankan perusahaan untuk dapat meminimalisir kerugian yang muncul dari Perilaku Kerja Kontraproduktif dengan cara meminimalisir Stres Kerja dalam lingkungan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | stres kerja, perilaku kerja kontraproduktif, dan karyawan perusahaan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 16 Aug 2016 04:25 |
| Last Modified: | 16 Aug 2016 04:25 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/20812 |
Actions (login required)
 |
View Item |
