Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah pada PT. "X" Berperan dalam Menunjang Ketepatan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan

Vanesa, Yessy Yovina (0751421) (2015) Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah pada PT. "X" Berperan dalam Menunjang Ketepatan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0751421_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (29Kb) | Preview
	Text 0751421_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (159Kb)
Preview	Text 0751421_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (18Kb) | Preview
	Text 0751421_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (61Kb)
	Text 0751421_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (171Kb)
	Text 0751421_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (308Kb)
Preview	Text 0751421_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (14Kb) | Preview
	Text 0751421_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (136Kb)
Preview	Text 0751421_References.pdf - Accepted Version Download (10Kb) | Preview

Abstract

Tujuan utama karyawan bekerja pada perusahaan adalah untuk memenuhi kebutuhan pokok. Dari pihak perusahaan harus mampu memberikan gaji kepada karyawan berdasarkan kualitas dan kemampuan masing-masing karyawan. Gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawan harus dapat memberikan jaminan untuk hidup layak dengan memberikan tunjangan-tunjangan, selain itu juga perusahaan harus memberikan gaji yang tepat perhitungannya serta tepat waktu dalam pembayaran. Sistem informasi akuntansi gaji dan upah yang memadai diharapkan dapat meningkatkan ketepatan adalah perhitungan gaji dan upah karyawan, agar tidak terjadi kecurangan atau ketidakpuasan pada perusahaan dan karyawan. Untuk menganalisis data yang penulis dapatkan dari pihak perusahaan, maka penulis melakukan perhitungan melalui metode regresi linier sederhana. Adapun koefisien regresi linier sederhana digunakan untuk mengetahui pengaruh dari sistem informasi akuntansi gaji dan upah dalam menunjang ketepatan pembayaran gaji dan upah karyawan. Analisis ini menghasilkan tingkat signifikan sebesar 4,938. Selanjutnya dari pengujian hipotesis ini ternyata t-hitung (4,938) lebih besar dari t-tabel (2,035) ini berarti dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak. Hipotesis yang penulis kemukakan yaitu Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah pada PT. X Berperan dalam Menunjang Ketepatan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaji, Sistem Informasi Akuntansi, dan upah.
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	08 Mar 2016 06:08
Last Modified:	08 Mar 2016 06:08
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19175

Actions (login required)

View Item