Analisa Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Masinis Dalam Menunjang Kinerja Kereta Api Di PT.Kereta Api (Persero) Daerah Operasional II Bandung

Laoli, Reza Faasokhi ( 0452410 ) (2008) Analisa Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Masinis Dalam Menunjang Kinerja Kereta Api Di PT.Kereta Api (Persero) Daerah Operasional II Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0452410_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (21Kb) | Preview
	Text 0452410_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (742Kb)
Preview	Text 0452410_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (54Kb) | Preview
	Text 0452410_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (121Kb)
	Text 0452410_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (57Kb)
	Text 0452410_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (153Kb)
Preview	Text 0452410_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (9Kb) | Preview
	Text 0452410_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (37Kb)
Preview	Text 0452410_References.pdf - Accepted Version Download (6Kb) | Preview

Abstract

Beberapa sumber daya yang terdapat di dalam perusahaan harus diberdayakan untuk mengarahkan seluruh armada perusahaan kepada tujuan yang telah ditetapkan. Sumber daya manusia berperan penting dalam menunjang pencapaian tujuan perusahaan. Maka kinerja sumber daya manusia berperan dalam keberdayaan perusahaan. Kinerja sumber daya manusia ini harus direncanakan, dipertahankan serta dikembangkan melalui pelatihan. Sehingga diharapkan pelatihan dapat menjaga dan mengembangkan kualitas kinerja sumber daya manusianya untuk menunjang kinerja perusahaan. Penelitian ini diadakan PT. KERETA API (Persero) Daerah Operasional II Bandung untuk mengetahui pengaruh pelatihan yang dilakukan untuk menunjang kinerja perusahaan. Dimana objek penelitiannya adalah para masinis. Masinis adalah salah satu sumber daya manusia yang terdapat di PT. KERETA API (Persero) Daerah Operasional II Bandung untuk mengemudikan Kereta Api dalam melayani jasa transportasi. Kinerja masinis berkenaan langsung dengan kinerja perusahaan untuk melayani masyarakat melalui jasa transportasi Kereta Api. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian deskriptif yakni suatu metode penelitian yang menggambarkan fakta yang terjadi, kemudian diolah menjadi data, selanjutnya dilakukan analisa masalah dan pada akhirnya menghasilkan suatu kesimpulan. Dalam pengolahan data, diolah menggunakan metode statistik teknik korelasi Rank Spearman. Metode ini digunakan untuk mengetahui pengaruh pelatihan (variabel X) terhadap kinerja masinis (variabel Y) di PT.KERETA API (Persero) Daerah Operasional II Bandung. Penulis memperoleh bahwa skor pelatihan (variabel X) yang dilalui para masinis di PT. KERETA API (Persero) Daerah Operasional II Bandung sebesar 4,208, yang berarti sangat baik. Sedangkan skor variabel kinerja masinis (variabel Y) di PT. KERETA API (Persero) Daerah Operasional II Bandung didapat sebesar 4,16 ,yang berarti baik. Dengan analisa koefisien korelasi Rank Spearman, menyimpulkan bahwa pelatihan (variabel X) berpengaruh positif terhadap kinerja masinis (variabel Y) di PT. KERETA API (Persero) Daerah Operasional II Bandung. Dimana skor yang didapat sebesar 0.523239751, yang berarti bahwa hubungan kedua variabel tersebut cukup kuat. Serta dalam perhitungan determinasi didapatkan bahwa besarnya pengaruh antara variabel pelatihan (X) dengan kinerja masinis (Y) sebesar 27%, artinya pelatihan yang dilalui oleh masinis di PT. KERETA API (Persero) Daerah Operasional II Bandung terhadap kinerjanya sebesar 27%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	18 Feb 2016 10:57
Last Modified:	18 Feb 2016 10:57
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18867

Actions (login required)

View Item