Syabani, Refiyandi (1152205) (2015) Pengaruh Job Burnout terhadap Keinginan Keluar. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1152205_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (341Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1152205_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1810Kb) |
|
|
Text
1152205_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (182Kb) | Preview |
|
|
Text
1152205_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (263Kb) |
|
|
Text
1152205_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (343Kb) |
|
|
Text
1152205_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (275Kb) |
|
|
Text
1152205_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (92Kb) | Preview |
|
|
Text
1152205_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (306Kb) |
|
|
Text
1152205_References.pdf - Accepted Version Download (218Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini menguji tentang pengaruh job burnout terhadap keinginan keluar pada karyawan di industri pertelevisian Trans7. Sampel penelitian dalam penelitian ini terdiri dari 205 karyawan. Data pada penelitian ini dikumpulkan menggunakan metode kuesioner. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling, dan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, validitas, dan reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan metode metode regresi sederhana dengan menggunakan aplikasi program SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah tidak terdapat pengaruh antara job burnout dengan keinginan keluar. Dari hasil yang didapatkan dari jawaban essai responden tentang kejenuhan kerja, perusahaan bisa melakukan rolling pekerjaan secara rutin untuk mengatasi karyawan yang mengalami tingkat kejenuhan pada rutinitas. Serta melakukan evaluasi dengan sistem manajemen untuk mengatasi keluhan karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Job burnout, keiginan keluar, Media Massa. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 10 Feb 2016 01:34 |
| Last Modified: | 10 Feb 2016 01:34 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18537 |
Actions (login required)
 |
View Item |
