Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kepuasan Kerja di Bank Mega KC Bandung

Nurvitasari, Nita Nidia (0952270) (2015) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kepuasan Kerja di Bank Mega KC Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0952270_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (314Kb) | Preview
[img] Text
0952270_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (674Kb)
[img]
Preview
Text
0952270_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (354Kb) | Preview
[img] Text
0952270_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (412Kb)
[img] Text
0952270_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (388Kb)
[img] Text
0952270_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (536Kb)
[img]
Preview
Text
0952270_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (329Kb) | Preview
[img] Text
0952270_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (158Kb)
[img]
Preview
Text
0952270_References.pdf - Accepted Version

Download (301Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan pada Bank Mega KC Bandung. Model penelitian yang digunakan yakni dengan metode wawancara dan kuesioner, dan studi kepustakaan yang dilakukan secara sistematik berdasarkan tujuan penelitian. Jenis penelitian ini adalah causal eplanatory dengan menggunakan sampel pada penelitian ini adalah 85 orang karyawan di Bank Mega KC Bandung menggunkan metode survey dan kuesioner. Metode analisis data digunakan yaitu uji F (serempak), uji T (Parsial), analisis regresi linier berganda. regresi linear berganda. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan sebesar 70,6%. Hal ini menjadikan kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial merupakan variabel yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan Bank Mega KC Bandung. Sedangkan sisanya sebesar 29,4% dipengaruhi faktor yang tidak diteliti oleh peneliti.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kompensasi finansial, kompensasi non finansial, kepuasan kerja, bank mega
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 22 Jan 2016 07:40
Last Modified: 22 Jan 2016 07:40
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18306

Actions (login required)

View Item View Item