Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Sukarela Departemen Pelajar GKPB Fajar Pengharapan

Kadang, Jefri ( 0452184 ) (2008) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Sukarela Departemen Pelajar GKPB Fajar Pengharapan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0452184_Abstrak_TOC.pdf - Accepted Version

Download (98Kb) | Preview
[img] Text
0452184_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (82Kb)
[img]
Preview
Text
0452184_Chapter 1.pdf - Accepted Version

Download (100Kb) | Preview
[img] Text
0452184_Chapter 2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (219Kb)
[img] Text
0452184_Chapter 3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (262Kb)
[img] Text
0452184_Chapter 4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (222Kb)
[img]
Preview
Text
0452184_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (88Kb) | Preview
[img] Text
0452184_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (126Kb)
[img]
Preview
Text
0452184_References.pdf - Accepted Version

Download (81Kb) | Preview

Abstract

Pelayanan pelajar GKPB Fajar Pengharapan merupakan organisasi gereja yang bergerak didalam pengembangan potensi pelajar secara rohani. Dalam mencapai tujuan organisasi, peranan pemimpin dan tenaga sukarela sangatlah penting. Tenaga sukarela yang memberikan waktu, tenaga, dan pikiran haruslah tetap dijaga motivasinya. Peran seorang pemimpin juga tidak kalah pentingnya dalam menetukan keberhasilan organisasi, ditangan pemimpinlah wewenang dan tanggung jawab diberikan. Sehingga perlu kerjasama yang baik antara pemimpin dan tenaga sukarela untuk membawa organisasi menjadi lebih berkembang. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh pemimpin departemen terhadap para tenaga sukarela dan tingkat motivasi kerja tenaga sukarela pada departemen pelajar GKPB Fajar Pengharapan. Berdasarkan tujuan penelitian yang telah ditetapkan maka jenis penelitian yang digunakan adalah riset asosiatif yang dilaksanakan dengan menggunakan perhitungan statistik yaitu Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman dan Koefisien Determinasi. Adapun objek penelitian adalah Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Sukarela Departemen Pelajar GKPB Fajar Pengharapan. Dalam penelitian ini terdapat dua variabel, yaitu variabel independen (X) merupakan Gaya Kepemimpinan dan variabel dependen (Y) merupakan Motivasi Kerja Tenaga Sukarela. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan departemen pelajar GKPB Fajar Pengharapan adalah gaya kepemimpinan selling yaitu gaya kepemimpinan dimana pemimpin berbagi ide dengan bawahan dan memfasilitasi bawahan dalam membuat keputusan. Sedangkan motivasi kerja tenaga sukarela juga tinggi. Dan hasil perhitungan statistik yang diperoleh koefisien rank spearman sebesar 0,416 yang berarti ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja tenaga sukarela. Serta koefisien determinasi sebesar 17.3% dari motivasi kerja tenaga sukarela dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 07 Dec 2015 10:29
Last Modified: 07 Dec 2015 10:29
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17823

Actions (login required)

View Item View Item