Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Afeksi Komitmen dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Variabel Pemediasi

Shelvi, Shelvi (0352164) (2009) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Afeksi Komitmen dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Variabel Pemediasi. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0352164_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (352Kb) | Preview
	Text 0352164_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (195Kb)
Preview	Text 0352164_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (280Kb) | Preview
	Text 0352164_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (436Kb)
	Text 0352164_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (348Kb)
	Text 0352164_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (499Kb)
Preview	Text 0352164_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (248Kb) | Preview
	Text 0352164_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (390Kb)
Preview	Text 0352164_References.pdf - Accepted Version Download (273Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dengan afeksi komitmen dengan pemberdayaan psikologis sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini dilakukan pada 100 orang karyawan di Jimmy Fei-Fei Bridal & Beauty yang berlokasi di Pasirkaliki Hyper Square dan di Jalan Moch. Yunus Bandung. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur (path analysis) untuk menguji hipotesis yang di ajukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap afeksi komitmen (dengan R Square 0.165). Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap afeksi komitmen dengan pemberdayaan psikologis sebagai variabel pemediasi (dengan R Square 0,528). Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap afeksi karyawan, dan pemberdayaan psikologis secara signifikan memediasi hubungan kepemimpinan transformasional dengan afeksi komitmen. Hasil penelitian ini juga memberikan beberapa implikasi manajerial yang penting untuk divisi sumber daya manusia.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Pemberdayaan Psikologis, Afeksi komitmen, Keterlibatan karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	02 Dec 2015 10:13
Last Modified:	02 Dec 2015 10:13
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17720

Actions (login required)

View Item