Pengaruh Insentif terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PD Sinar Mas Sakti Bandung

Tania, Reni (0352026) (2006) Pengaruh Insentif terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PD Sinar Mas Sakti Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0352026_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (53Kb) | Preview
[img] Text
0352026_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (67Kb)
[img]
Preview
Text
0352026_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (82Kb) | Preview
[img] Text
0352026_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (334Kb)
[img] Text
0352026_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (132Kb)
[img] Text
0352026_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (223Kb)
[img]
Preview
Text
0352026_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (46Kb) | Preview
[img] Text
0352026_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (67Kb)
[img]
Preview
Text
0352026_References.pdf - Accepted Version

Download (28Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui insentif, motivasi kerja, dan pengaruh insentif terhadap motivasi kerja di PD Sinar Mas Sakti Bandung. Insentif adalah Suatu penghargaan dalam bentuk uang yang diberikan oleh pihak pemimpin organisasi kepada karyawan agar mereka bekerja dengan motivasi yang tinggi dan berprestasi dalam mencapai tujuan-tujuan organisasi. PD Sinar Mas Sakti memberikan insentif tergantung dari banyaknya penjualan yang berhasil dilakukan oleh karyawan. Sedangkan motivasi kerja sebagai variabel terikat terdiri dari kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi , dan kebutuhan akan kekuasaan. Perhitungan nilai korelasi menggunakan Metode Rank Spearman yang ada dalam program SPSS 11.5, dengan jumlah 20 responden. Nilai dari perhitungan Korelasi adalah sebesar 0,541 yang berarti pengaruh insentif terhadap motivasi kerja adalah 54,1 %. Dengan menggunakan uji t dengan nilai alpha 0,05 diketahui terdapat pengaruh yang signifikan dari insentif terhadap motivasi kerja di PD Sinar Mas Sakti Bandung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 17 Nov 2015 03:33
Last Modified: 17 Nov 2015 03:33
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17209

Actions (login required)

View Item View Item