Junaidi, Junaidi (0552191) (2009) Individualisme, Kolektivisme dan Tipe Pengambilan Keputusan dalam Organisasi. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0552191_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (16Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0552191_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (171Kb) |
|
|
Text
0552191_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (34Kb) | Preview |
|
|
Text
0552191_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (80Kb) |
|
|
Text
0552191_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (40Kb) |
|
|
Text
0552191_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (62Kb) |
|
|
Text
0552191_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (9Kb) | Preview |
|
|
Text
0552191_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (28Kb) |
|
|
Text
0552191_References.pdf - Accepted Version Download (10Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan individualisme dan kolektivisme dengan tipe pengambilan keputusan dalam organisasi. Penelitian ini dilakukan pada 73 orang karyawan pada sebuah perusahaan di kota Bandung. Penelitian ini menggunakan analisis chi-squareuntuk menguji hipotesis yang di ajukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 53.4% responden adalah kolektivisme dan 45.2% responden adalah individualisme. Hasil lain penelitian ini menunjukkan bahwa 64.4% responden memiliki tipe rasional, 23.3% responden memiliki tipe bergantung, 6.8% responden memiliki tipe intuitif, 4.1% responden memiliki tipe spontan dan 1.4% responden memiliki tipe menghindari. Penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara individualisme dan kolektivisme dengan tipe pengambilan keputusan dalam organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini memberikan implikasi managerial yaitu manajer diharapkan memberikan kesempatan dan latihan bagi karyawan untuk mengambil keputusan secara rasional.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Individualisme, Kolektivisme, Tipe Pengambilan Keputusan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 28 Oct 2015 10:38 |
| Last Modified: | 19 Jan 2016 02:16 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/16412 |
Actions (login required)
 |
View Item |
