Martriani, Editha (0652290) (2009) Persepsi Karyawan terhadap Kebijakan 5 Hari Kerja dan Pengaruhnya pada Disiplin Kerja dan Produktivitas Studi pada Karyawan Non Medis di R.S Mata Cicendo Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0652290_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (54Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0652290_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (557Kb) |
|
|
Text
0652290_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (70Kb) | Preview |
|
|
Text
0652290_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (345Kb) |
|
|
Text
0652290_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (195Kb) |
|
|
Text
0652290_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (439Kb) |
|
|
Text
0652290_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (16Kb) | Preview |
|
|
Text
0652290_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (108Kb) |
|
|
Text
0652290_References.pdf - Accepted Version Download (102Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini mencoba untuk memverifikasi tentang hubungan dan pengaruh kebijakan 5 hari kerja terhadap disiplin kerja dan produktivitas karyawan. Penelitian ini pun mencoba untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap kebijakan 5 hari kerja. Sampel penelitian ini adalah karyawan non medis RS Mata Cicendo Bandung. Kuesioner dibagikan kepada 60 karyawan non medis RS Mata Cicendo Bandung, dengan tingkat pengembalian 100%. Pada penelitian ini, variabel persepsi, disiplin kerja, dan produktivitas ketiganya memenuhi kriteria pengujian validitas dan reliabilitas. Dari 4 hipotesis yang diuji dalam penelitian ini, hanya 2 hipotesis yang diterima, yaitu hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat hubungan dan pengaruh positif kebijakan 5 hari kerja terhadap produktivitas. Hipotesis yang ditolak adalah hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat hubungan dan pengaruh positif kebijakan 5 hari kerja terhadap disiplin kerja. Dari hasil kuesioner, didapatkan hasil bahwa karyawan memiliki persepsi yang positif terhadap kebijakan 5 hari kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | persepsi, disiplin kerja, produktivitas |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 10 Aug 2015 04:50 |
| Last Modified: | 26 Jan 2016 08:54 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14399 |
Actions (login required)
 |
View Item |
