Mulyadi, Ruddy (0652152) (2013) Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Insan Sejahtera. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0652152_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (314Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0652152_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (118Kb) |
|
|
Text
0652152_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (167Kb) | Preview |
|
|
Text
0652152_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (246Kb) |
|
|
Text
0652152_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (304Kb) |
|
|
Text
0652152_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (273Kb) |
|
|
Text
0652152_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (137Kb) | Preview |
|
|
Text
0652152_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (319Kb) |
|
|
Text
0652152_References.pdf - Accepted Version Download (160Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada PT. Insan Sejahtera Bandung dan pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Insan Sejahtera Bandung. Metode penelitian yang digunakan ialah penelitian penjelasan (explanatory research) pada 39 karyawan PT. Insan Sejahtera Bandung dengan menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi pada PT. Insan Sejahtera secara umum termasuk dalam kategori baik. Hal ini dapat dilihat dari dimensi kompensasi yang terdiri dari pemberian gaji, tunjangan-tunjangan, bonus atas prestasi, penghasilan tambahan dan hadiah berada pada kategori baik. Dilihat dari kepuasan kerja karyawan PT. Insan Sejahtera termasuk dalam kategori baik. Hal tersebut dapat dilihat dari pekerjaan itu sendiri, promosi, pengawasan dan rekan kerja. Selanjutnya, Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Insan Sejahtera Bandung.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 04 Aug 2015 02:42 |
| Last Modified: | 19 Jan 2016 08:26 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14314 |
Actions (login required)
 |
View Item |
