Hubungan Kemampuan Komunikasi yang Efektif dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Centrovisi Citra Consultindo

Wati, Isa May (0652014) (2010) Hubungan Kemampuan Komunikasi yang Efektif dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Centrovisi Citra Consultindo. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0652014_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (69Kb) | Preview
	Text 0652014_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (884Kb)
Preview	Text 0652014_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (110Kb) | Preview
	Text 0652014_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (254Kb)
	Text 0652014_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (266Kb)
	Text 0652014_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (270Kb)
Preview	Text 0652014_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (50Kb) | Preview
	Text 0652014_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (110Kb)
Preview	Text 0652014_References.pdf - Accepted Version Download (66Kb) | Preview

Abstract

Kepuasan Kerja merupakan tingkat perasaan seseorang baik secara positif maupun negatif terhadap pekerjaannya. Kepuasan kerja merupakan topik yang sering diteliti oleh para peneliti dan perusahaan. Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang sangat penting, karena kepuasan kerja membuat efek yang luas bagi produktifitas perusahaan. Komunikasi merupakan suatu alat manajemen untuk mencapai sasaran perusahaan Semua pihak dalam organisasi memerlukan informasi dalam aktifitasnya, karena itu akan penting sekali artinya dalam menjamin kelangsungan hidup perusahaan. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Centrovisi Citra Consultindo. Pengambilan sampel dilakukan melalui kriteria total sampling atau populasi. Jumlah responden yang digunakan sebagai sampel total sebanyak 30 orang. Untuk mengetahui tingkat validitas dan reliabilitas instrumen penelitian maka dilakukan uji tes validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis Rank Spearman. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh komunikasi yang efektif terhadap kepuasan kerja pada PT. Centrovisi Citra Consultindo. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi yang efektif dinilai oleh responden kuat dalam pelaksanaanya. Dan kepuasan kerja dinilai oleh responden baik. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa terdapat hubungan antara komunikasi yang efektif dengan kepuasan kerja, dan juga pengaruh dari variabel komunikasi yang efektif terhadap variabel kepuasan kerja dengan kategori sedang.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Efektif, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	28 Jul 2015 08:13
Last Modified:	19 Jan 2016 04:00
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14225

Actions (login required)

View Item