Pengaruh Kepemimpinan terhadap Tingkat Kedisiplinan Kerja Karyawan Bagian Operasional Kandang Ayam di PT. Central Agromina Farm 1 Cabang Jati Subang

Wahyudin, Eko (0752361) (2012) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Tingkat Kedisiplinan Kerja Karyawan Bagian Operasional Kandang Ayam di PT. Central Agromina Farm 1 Cabang Jati Subang. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0752361_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (101Kb) | Preview
	Text 0752361_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (854Kb)
Preview	Text 0752361_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (228Kb) | Preview
	Text 0752361_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (420Kb)
	Text 0752361_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (425Kb)
	Text 0752361_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (446Kb)
Preview	Text 0752361_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (195Kb) | Preview
	Text 0752361_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (117Kb)
Preview	Text 0752361_References.pdf - Accepted Version Download (182Kb) | Preview

Abstract

Kepemimpinan adalah sesuatu yang penting di dalam kehidupan berorganisasi,dengan kepemimpinan yang baik tujuan organisasi lebih mudah tercapai. Kedisiplinan kerja adalah sikap patuh para anggota organisasi, dalam penelitian ini adalah karyawan bagian operasional kandang ayam PT. Central Agromina Farm 1 Cab Jati Subang, dengan sikap patuh tersebut diharapkan programprogram perusahaan dapat tercapai sesuai rencana, kepatuhan para karyawan tersebut harus ditopang oleh jiwa kepemimpinan yang arif oleh pemimpinya, sehingga para karyawan akan senantiasa patuh secara sukarela untuk mentaati peraturan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan, kedisiplinan kerja, dan pengaruh kepemimpinan terhadap tingkat kedisiplinan kerja karyawan bagian operasional kandang ayam di PT. Central Agromina Farm 1 Cab Jati Subang.Sampel berjumlah 79 responden, dengan penyebaran menggunakan tekhnik random sampling, pengumpulan data dengan menyebarkan angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil uji hipotesis dengan uji t dihasilkan t hitung 25,698 dan t tabel 1,99125, t hitung > t tabel berarti Ho ditolak artinya adanya pengaruh kepemimpinan terhadap kedisiplinan kerja karyawan bagian operasional kandang ayam di PT. Central Agromina Farm 1 Cab Jati Subang. Dengan menggunakan koefisien determinasi (R2) dihasilkan nilai sebesar 89,40% artinya variabel kepemimpinan (X) menjelaskan variabel terikat yakni kedisiplinan kerja karyawan (Y) sebesar 89,40% dan sisanya 10,60% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan,Kedisiplinan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	28 Jul 2015 02:28
Last Modified:	09 Feb 2016 05:54
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14192

Actions (login required)

View Item