Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Individu Karyawan Studi Kasus Pada Bagian Instalasi Nutrisi Klinik Rumah Sakit Immanuel Bandung

Putriningsih, Desi Dwi (0752149) (2011) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Individu Karyawan Studi Kasus Pada Bagian Instalasi Nutrisi Klinik Rumah Sakit Immanuel Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0752149_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (34Kb) | Preview
	Text 0752149_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2190Kb)
Preview	Text 0752149_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (26Kb) | Preview
	Text 0752149_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (162Kb)
	Text 0752149_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (60Kb)
	Text 0752149_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (251Kb)
Preview	Text 0752149_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (10Kb) | Preview
	Text 0752149_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (91Kb)
Preview	Text 0752149_References.pdf - Accepted Version Download (11Kb) | Preview

Abstract

Manusia sebagai mahluk sosial memiliki kebutuhan untuk saling berhubungan antara yang satu dengan yang lainnya. Hubungan antar manusia tersebut dapat tercipta jika terdapatnya suatu komunikasi. Pentingnya komunikasi bagi manusia tidaklah dipungkiri, begitu juga halnya dalam suatu organisasi. Setiap organisasi memiliki tujuan. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukannya suatu komunikasi yang efektif. Adanya komunikasi yang baik antar individu dalam sebuah organisasi akan membuat setiap kegiatan dalam perusahaan berjalan dengan lancar. Selain itu dengan adanya komunikasi, dapat meningkatkan kinerja individu karyawan. Komunikasi interpersonal merupakan salah satu komunikasi yang dapat menciptakan hubungan yang baik antar individu karyawan. Jika hubungan baik antar individu karyawan sudah tercipta maka kinerja individu karyawanpun akan meningkat. Begitu juga dengan sebaliknya jika tidak adanya suatu komunikasi interpersonal dalam suatu organisasi, maka dapat mengakibatkan kinerja individu karyawan menjadi menurun. Penelitian ini menguji bagaimana pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja individu karyawan. Sampel penelitian ini adalah keseluruhan populasi karyawan yang bekerja pada bagian Instalasi Nutrisi Klinik Rumah Sakit Immanuel Bandung. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi interpersonal secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja individu karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Interpersonal dan Kinerja Individu Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	09 Jul 2015 02:14
Last Modified:	04 Feb 2016 04:47
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14050

Actions (login required)

View Item