Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja: Studi Empiris pada Tenaga Administratif di Universitas Kristen Maranatha di Kota Bandung

Salim, Tribudi (0752020) (2011) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja: Studi Empiris pada Tenaga Administratif di Universitas Kristen Maranatha di Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0752020_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (265Kb) | Preview
	Text 0752020_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (386Kb)
Preview	Text 0752020_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (313Kb) | Preview
	Text 0752020_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (334Kb)
	Text 0752020_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (297Kb)
	Text 0752020_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (310Kb)
Preview	Text 0752020_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (282Kb) | Preview
	Text 0752020_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (135Kb)
Preview	Text 0752020_References.pdf - Accepted Version Download (273Kb) | Preview

Abstract

Kepuasan kerja karyawan sangat berpengaruh terhadap kelangsungan hidup organisasi. Salah satu hal yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah karakteristik pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling kepada 100 karyawan di Universitas Kristen Maranatha di kota Bandung dengan cara menyebarkan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja dan signifikan. Implikasi manajerial yang dapat disarankan dalam penelitian ini antara lain seperti rapat rutin, evaluasi, pertemuan tiap bagian per semester atau pun per tahun.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	07 Jul 2015 04:15
Last Modified:	27 Jan 2016 07:16
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/13955

Actions (login required)

View Item