Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT. Royal Abadi Sejahtera

Indrapraja, Sena Rizki ( 0971006 ) (2014) Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT. Royal Abadi Sejahtera. Other thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0971006_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (183Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0971006_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (74Kb) | Preview
[img] Text
0971006_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (196Kb)
[img] Text
0971006_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (432Kb)
[img] Text
0971006_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (331Kb)
[img] Text
0971006_Chapter5.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (219Kb)
[img]
Preview
Text
0971006_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (6Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0971006_Cover.pdf - Accepted Version

Download (268Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0971006_References.pdf - Accepted Version

Download (8Kb) | Preview

Abstract

Dalam Penilaian kinerja karyawan serta menentukan kenaikan jabatan karyawan perusahaan sering mendapat kesulitan karena data – data yang tidak lengkap serta analisis yang sulit karena masih dilakukan secara manual. Untuk mempermudah melakukan penilaian kinerja karyawan serta perangkingan karyawan dibuat sebuah aplikasi yang dapat membuat penilaian kinerja dan perangkingan menjadi mudah dan praktis. Dalam pembuatan aplikasi ini menggunakan bahasa pemrograman C#. Teknik penelitian aplikasi ini yaitu menggunakan sumber data primer dan sumber data sekunder. Dalam sumber data primer yaitu melakukan analisis terhadap sistem informasi perusahaan PT. Royal abadi Sejahtera dan sumber data sekunder berupa buku penunjang, referensi, sumber informasi tertulis, dan situs-situs di internet. Dari sumber data yang sudah di kumpulkan kemudian di analisis, maka dibuat sebuah proses bisnis dengan menggunakan flowchart dan untuk data dibuat dalam skema basis data yang berfungsi sebagai informasi. Dari hasil analisis dan perancangan yang di lakukan maka menghasilkan sebuah aplikasi yang dapat mendukung proses penilaian kinerja karyawan dan perangkingan karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Aplikasi, Penilaian,Kinerja, Perangkingan , PT. Royal Abadi Sejahtera
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Faculty of Information Technology > 71 Diploma Program of Information Technology
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 02 Feb 2015 04:51
Last Modified: 02 Feb 2015 04:51
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/10042

Actions (login required)

View Item View Item