Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik bagi Mahasiswa Akuntansi di Universtias Kristen Maranatha

Kristiana, Mega (0751111) (2011) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik bagi Mahasiswa Akuntansi di Universtias Kristen Maranatha. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0751111_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (103Kb) | Preview
	Text 0751111_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (160Kb)
Preview	Text 0751111_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (167Kb) | Preview
	Text 0751111_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (325Kb)
	Text 0751111_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (243Kb)
	Text 0751111_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (239Kb)
Preview	Text 0751111_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (72Kb) | Preview
	Text 0751111_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (99Kb)
Preview	Text 0751111_References.pdf - Accepted Version Download (81Kb) | Preview

Abstract

Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik bagi Mahasiswa Akuntansi di Universitas Kristen Maranatha. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor–faktor apa saja yang mempengaruhi pemilihan profesi/ karir Akuntan Publik bagi mahasiswa/ mahasiswi Fakultas Ekonomi UKM. Sampel penelitian ditentukan secara purposive sampling dengan kriteria mahasiswa Akuntansi yang sedang menempuh perkuliahan di UKM. Jumlah sampel berdasarkan purposive sampling sebesar 124 responden. Data yang dikumpulkan berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan data sekunder. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa nilai intrinsik pekerjaan, gaji/ penghargaan finansial, pelatihan profesional, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap minat menjadi akuntan publik secara simultan dengan variasi yang terjelaskan yang dinyatakan dalam Adjusted R2 sebesar 10,8 % variabel nilai intrinsik pekerjaan, gaji/ penghargaan finansial, pelatihan profesional, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif terhadap pemilihan profesi/ karir menjadi Akuntan Publik. Sedangkan sisanya sebesar 89,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan oleh model penelitian ini. Secara parsial variabel Gaji/ Penghargaan Finansial dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan karir menjadi Akuntan Publik, sedangkan nilai intrinsik pekerjaan, pelatihan profesional, dan pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan karir menjadi Akuntan Publik.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Nilai intrinsik pekerjaan, gaji/ penghargaan finansial, pelatihan profesional, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar kerja
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	27 Jan 2015 04:47
Last Modified:	27 Jan 2015 04:47
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9642

Actions (login required)

View Item