Studi Deskriptif Mengenai Resiliensi Kerja pada Perawat Instalasi Rawat Inap Prima I di Rumah Sakit "X" Bandung

Santosa, Fenny Mulyana (0830263) (2014) Studi Deskriptif Mengenai Resiliensi Kerja pada Perawat Instalasi Rawat Inap Prima I di Rumah Sakit "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0830263_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (28Kb) | Preview
	Text 0830263_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (346Kb)
Preview	Text 0830263_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (91Kb) | Preview
	Text 0830263_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (95Kb)
	Text 0830263_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (77Kb)
	Text 0830263_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (90Kb)
Preview	Text 0830263_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (31Kb) | Preview
	Text 0830263_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (114Kb)
Preview	Text 0830263_References.pdf - Accepted Version Download (11Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran resiliensi kerja pada perawat instalasi rawat inap prima I di Rumah Sakit “X” Bandung. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling dan sampel dalam penelitian ini yang memenuhi karakteristik perawat instalasi rawat inap prima I dengan minimal masa kerja enam bulan berjumlah 80 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif dengan teknik survei. Alat ukur yang digunakan dimodifikasi oleh peneliti dari penelitian sebelumnya yang juga mengukur resiliensi kerja dengan berlandaskan teori dari Maddi&Khoshaba, 2005. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus Rank Spearman kemudian diseleksi dengan kriteria Friedenberg diperoleh 59 item valid dengan nilai validitas 0,304 – 0,674 dan nilai uji reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Cronbach adalah 0,949 yang berarti alat ukur tersebut memiliki tingkat reliabilitas sangat tinggi. Data diolah menggunakan program SPSS 20. Hasil penelitian ini diperoleh 81,25% responden memiliki resiliensi kerja rendah dan 18,75% responden memiliki resiliensi kerja tinggi. Dari 81,25% responden yang memiliki resiliensi kerja rendah, terdapat 96,9% responden emiliki attitudes rendah dan 98,5% responden memiliki skills rendah. Lalu dari 18,75% responden yang memiliki resiliensi kerja tinggi, seluruhnya memiliki attitudes dan skills yang tinggi. Kesimpulan yang diperoleh bahwa sebagian besar responden memiliki resiliensi kerja rendah begitu pula dengan attitudes (commitment, control,challenge) dan skills (transformational coping, social support) yang diperoleh juga rendah. Disarankan bagi pihak rumah sakit untuk mengadakan sharing session, pelatihan manajemen waktu, dan menciptakan peran yang jelas bagi perawat instalasi rawat inap agar tidak kelebihan beban kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Resiliensi kerja, responden
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	16 Jan 2015 03:06
Last Modified:	16 Jan 2015 03:06
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8919

Actions (login required)

View Item