Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Manajer pada Perusahaan Jasa (Studi Kasus pada PT. PLN Persero)

Nababan, Fransiska Bela (0851252) (2012) Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Manajer pada Perusahaan Jasa (Studi Kasus pada PT. PLN Persero). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0851252_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (189Kb) | Preview
	Text 0851252_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (253Kb)
Preview	Text 0851252_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (99Kb) | Preview
	Text 0851252_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (308Kb)
	Text 0851252_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1043Kb)
	Text 0851252_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1063Kb)
Preview	Text 0851252_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (68Kb) | Preview
	Text 0851252_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (215Kb)
Preview	Text 0851252_References.pdf - Accepted Version Download (12Kb) | Preview

Abstract

Sebuah perusahaan terdiri dari sekelompok orang yang bekerjasama guna mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan semula. Setiap perusahaan memiliki tujuan jangka pendek dan jangka panjang untuk mencapai tujuannya. Perusahaan harus memiliki manajer yang kompeten, maka perusahaan harus memiliki sistem pengendalian manajemen yang dapat meningkatkan suatu kinerja manajer. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan dari sistem pengendalian manajemen dalam menunjang kinerja manajer. Objek penelitian pada skripsi iniadalah pengendalian intern dan kinerja manajer. Adapun penelitian ini dilakukan di PT.PLN (Persero) Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis yaitu suatu metode yang digunakan untuk meneliti sekelompok manusia, suatu set kondisi, suatu sistem pemikiran ataupun suatu kelas peristiwa pada masa mendatang. Data yang diolah pada penelitian ini diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada para pegawai yang berhubungan dengan sistem pengendalian manajemen dalam perusahaan. Hipotesis yang penulis ajukan dalam penelitian ini adalah “Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajer”. Hasil menunjukkan bahwa PT. PLN (Persero) memiliki sistem pengendalian manajemen yang memadai serta memiliki manajer yang bekerja efektif yang memiliki persentase sebesar 78.4%. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan, simpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini, menunjukkan bahwa pengaruh sistem pengendalian manajemen sudah memadai dan efektif terhadap kinerja manajer. Sehubungan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan, maka hipotesis yang semula diajukan oleh penulis dapat diterima.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Manajer
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	07 Nov 2014 09:46
Last Modified:	31 Aug 2016 04:58
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8062

Actions (login required)

View Item