Pengaruh Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Kasus Pada Beberapa KAP di Bandung)

Regina , Vinesha (0451263 ) (2008) Pengaruh Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Kasus Pada Beberapa KAP di Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0451263_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (357Kb) | Preview
Preview	Text 0451263_Appendices.pdf - Accepted Version Download (124Kb) | Preview
Preview	Text 0451263_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (305Kb) | Preview
	Text 0451263_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (474Kb)
	Text 0451263_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (348Kb)
	Text 0451263_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (533Kb)
Preview	Text 0451263_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (276Kb) | Preview
	Text 0451263_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (402Kb)
Preview	Text 0451263_References.pdf - Accepted Version Download (270Kb) | Preview

Abstract

Pesatnya persaingan di kalangan auditor dan berkembangnya profesi tersebut di Indonesia menuntut auditor untuk selalu meningkatkan kinerjanya, sehingga diyakini mampu menjadi auditor yang berkualitas dan mampu menghasilkan produk audit yang berkualitas tinggi. Keberhasilan dan kinerja seseorang dalam suatu bidang pekerjaan banyak ditentukan oleh tingkat kompetensi, profesionalisme, dan juga komitmennya terhadap bidang yang ditekuninya. Profesi auditor merupakan profesi dengan kompleksitas pekerjaan yang tinggi dan penuh tanggung jawab, maka agar mampu mengikuti ritme kerja yang dihadapi, auditor membutuhkan komitmen yang tinggi untuk berusaha mencintai profesinya. Penelitian dilakukan pada 6 Kantor Akuntan Publik di Bandung. Hasil dari penelitian diperoleh koefisien korelasi (r) sebesar 0.710. Hal ini menunjukkan pengaruh yang kuat antara komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor. Koefisien Determinasi (KD) sebesar 25.40% memberikan pengertian bahwa besarnya komitmen profesional yang dapat diterangkan oleh besarnya kepuasan kerja auditor adalah sebesar 50.40%, sedangkan sebesar 49.60% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam spesifikasi penelitian ini. Tingkat signifikansi (α) adalah 0.000 dan lebih kecil dari 0.05 maka Ho yang menyatakan tidak ada pengaruh dari komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor ditolak dan Ha diterima atau dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh dari komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	03 Oct 2014 07:52
Last Modified:	03 Oct 2014 07:52
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7099

Actions (login required)

View Item