Aribowo, Yohanes Dion (9930033) (2012) Studi Deskriptif Mengenai Self-Efficacy Belief pada Staf Marketing di Perusahaan "X", Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
9930033_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (83Kb) | Preview |
|
|
Text
9930033_Appendices.pdf - Accepted Version Download (148Kb) | Preview |
|
|
Text
9930033_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (117Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9930033_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (197Kb) |
|
|
Text
9930033_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (107Kb) |
|
|
Text
9930033_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (115Kb) |
|
|
Text
9930033_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (130Kb) | Preview |
|
|
Text
9930033_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (75Kb) |
|
|
Text
9930033_References.pdf - Accepted Version Download (57Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai gambaran derajat self efficacy terhadap staf marketing di Perusahaan ”X”, Bandung. Sesuai dengan maksud dan tujuan penelitian maka rancangan penelitian yang diajukan bersifat survey, yakni metode pengumpulan data dari sejumlah unit atau individu dalam waktu yang bersamaan tanpa diberikan treatment atau manipulasi oleh peneliti. Adapun variabel dalam penelitian ini adalah self efficacy. Subjek penelitian ini adalah karyawan staf marketing Perusahaan “X” Bandung. Pemilihan sample ditentukan dengan teknik purposive sampling dan diperoleh 40 orang responden. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner derajat self efficacy yang disusun sendiri oleh peneliti berdasarkan teori self efficacy dari Bandura (2002). Selain itu terdapat alat ukur sebagai data penunjang berupa kuesioner identitas diri dan faktor-faktor yang mempengaruhi self efficacy staf marketing Perusahaan ”X”. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan perhitungan statistik untuk melihat derajat self efficacy staf marketing perusahaan ”X”, Bandung dengan perhitungan distribusi frekwensi. Pada taraf kekeliruan sebesar 0,05 diperoleh validitas berkisar dari 0,341 - 0,793 dan reliabilitas sebesar 0,749. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode statistik persentasi dan tabulasi silang dan diperoleh gambaran bahwa staf marketing Perusahaan ”X”, Bandung memiliki derajat self efficacy yang rendah . Hasil penelitian ini adalah staf marketing Perusahaan ”X”, Bandung memiliki derajat self effiacy rendah sebesar 55% dan self efficacy tinggi sebesar 45%. Aspek yang mempengaruhi derajat self efficacy staf marketing Perusahaan ”X”, usaha yang rendah sebesar 95,5%, pilihan dalam mengambil keputusan yang rendah sebesar 81,8%, penghayatan perasaan yang rendah sebesar 90,9% dan daya tahan yang tinggi sebesar 94.4%. Sumber self efficacy yaitu mastery experience sebesar 68,8% juga mempengaruhi tinggi rendahnya self efficacy. Berdasarkan hasil penelitian maka saran dari peneliti adalah bagi staf marketing yang memiliki self efficacy yang rendah, disarankan agar mampu mempersepsi dan menginterpretasi kegagalan yang dialami kearah positif dengan menjadikan kegagalan yang dialami sebagai pemicu agar lebih meningkatkan semangat dalam mengejar target. bagi staf marketing yang memiliki self efficacy yang tinggi, disarankan agar dapat mempertahankan dan mengendalikan self efficacy dengan tetap yakin pada kemampuan yang dimilikinya sehingga membantu mereka dalam mengejar target dan memenuhi tugas pekerjaannya tepat waktu.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 10 Mar 2014 09:14 |
| Last Modified: | 10 Mar 2014 09:14 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/5013 |
Actions (login required)
 |
View Item |
