Pengaruh Penganggaran Partisipatif dan Penekanan Anggaran Dengan Variabel Intervening Informasi Asimetris dan Motivasi Karyawan Terhadap Slack Anggaran (studi kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk)

Kenisah, Melania Lintang (1757002) (2019) Pengaruh Penganggaran Partisipatif dan Penekanan Anggaran Dengan Variabel Intervening Informasi Asimetris dan Motivasi Karyawan Terhadap Slack Anggaran (studi kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1757002_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (238Kb) | Preview
	Text 1757002_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1815Kb)
Preview	Text 1757002_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (326Kb) | Preview
	Text 1757002_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (624Kb)
	Text 1757002_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (524Kb)
	Text 1757002_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (807Kb)
Preview	Text 1757002_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (127Kb) | Preview
Preview	Text 1757002_Cover.pdf - Accepted Version Download (228Kb) | Preview
Preview	Text 1757002_References.pdf - Accepted Version Download (178Kb) | Preview

Abstract

Anggaran merupakan alat penting dalam perencanaan dan pengendalian di perusahaan, khususnya di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Kebijakan pemotongan anggaran memiliki potensi untuk memunculkan inisiatif perilaku slack anggaran. Penelitian ini dilakukan untuk menguji secara empiris pengaruh penganggaran partisipatif terhadap informasi asimetris dan motivasi karyawan, penekanan anggaran terhadap informasi asimetris dan motivasi karyawan, serta informasi asimetris dan motivasi karyawan terhadap slack anggaran dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan sebagai dasar pengujian pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari wawancara dan pengisian kuesioner oleh kepala unit pertanggungjawaban, manajer atau officer PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Analisis data penelitian ini menggunakan model persamaan struktural – LISREL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penganggaran partisipatif berpengaruh terhadap informasi asimetris dan motivasi karyawan, penekanan anggaran berpengaruh terhadap informasi asimetris dan motivasi karyawan, serta informasi asimetris dan motivasi karyawan berpengaruh terhadap slack anggaran.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	anggaran, penganggaran partisipatif, penekanan anggaran, informasi asimetris, motivasi karyawan, dan slack anggaran
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 57 Master's Degree in Accounting
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	24 May 2019 09:26
Last Modified:	24 May 2019 09:26
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26708

Actions (login required)

View Item