Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Tentang Pembaian Uang Servis (Service Charge) Oleh Pelaku Usaha untuk Kesejahteraan Tenaga Kerja Sebagai Tanggungjawab Pelaku Usaha Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 2003 Tentang Ketenagakerjaan JunctoPeraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Pembagian Uang Servis Dalam Hotel dan Usaha Restoran Hotel

Natalia, Fransisca (1287010) (2018) Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Tentang Pembaian Uang Servis (Service Charge) Oleh Pelaku Usaha untuk Kesejahteraan Tenaga Kerja Sebagai Tanggungjawab Pelaku Usaha Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 2003 Tentang Ketenagakerjaan JunctoPeraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Pembagian Uang Servis Dalam Hotel dan Usaha Restoran Hotel. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1287010_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (918Kb) | Preview
[img] Text
1287010_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1577Kb)
[img]
Preview
Text
1287010_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (387Kb) | Preview
[img] Text
1287010_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (625Kb)
[img] Text
1287010_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (429Kb)
[img] Text
1287010_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (484Kb)
[img]
Preview
Text
1287010_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (190Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1287010_Cover.pdf - Accepted Version

Download (218Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1287010_References.pdf - Accepted Version

Download (252Kb) | Preview

Abstract

Pekerjaan sebagai kebutuhan dasar setiap manusia dimana berhak juga atas penghasilan yang layak. Menurut Pasal 4 ayat 2 butir b Peraturan Menteri Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan menyatakan bahwa pekerja / buruh harus mendapatkan hak atas penghasilan yang layak baik berupa upah ataupun non upah. Setiap pelaku usaha punya tanggung jawab terhadap pekerja nya, salah satunya adalah melalui service charge Uang servis wajib dibagikan kepada pekerja/ buruh setelah dikurangi penggantian atas terjadinya resiko kehilangan atau kerusakan dan pendayagunaan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Ketentuan mengenai pembagian uang servis/setvice charge diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Uang Servis Pada Usaha Hotel dan Usaha Restoran di Hotel. Metode penulisan yang digunakan dalam penulisan skripsi ini menggunakan metode yuridis normatif dengan menggunakan pendekatan perundang – undangan dan konseptual. Pendekatan perundang – undangan lebih mengacu pada hukum primer berupa Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Uang Servis Pada Usaha Hotel dan Usaha Restoran di Hotel, dan Peraturan Menteri Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan, dan pendekatan konseptual yang mengacu pada bahan hukum sekunder berupa buku-buku, jurnal-jurnal hukum, dan pendapat para ahli. Untuk melengkapi penulisan skripsi ini, penulis melakukan wawancara berkaitan dengan permasalahan hukum mengenai uang servis/service charge. Perlindungan hukum bagi Tenaga Kerja terhadap pembagian uang servis/service charge sebagai bentuk tanggung jawab pelaku usaha di dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Uang Servis Pada Usaha Hotel dan Usaha Restoran di Hotel belum terlihat secara jelas dan pemberian sanksi bagi pelaku usaha yang melakukan pelanggaran terhadap Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan maupun Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Uang Servis Pada Usaha Hotel dan Usaha Restoran di Hotel belum diberlakukan secara tegas sehingga tidak menimbulkan efek jera bagi pelaku usaha/pengusaha yang melakukan pelanggaran terhadap hak tenaga kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Uang Servis/Service Charge, Hubungan Kerja, Hak dan Kewajiban Pelaku Usaha serta Pekerja/Buruh, Perlindungan Terhadap Tenaga Kerja.
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Faculty of Law > 87 Specialization in Business and Investment Law
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 02 Apr 2019 01:31
Last Modified: 02 Apr 2019 01:31
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26248

Actions (login required)

View Item View Item