Irawan, Vincentius Adhi (1451227) (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Metropolitan Kentjana Tbk. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1451227_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (429Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1451227_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (789Kb) |
|
|
Text
1451227_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (234Kb) | Preview |
|
|
Text
1451227_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (638Kb) |
|
|
Text
1451227_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (362Kb) |
|
|
Text
1451227_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (655Kb) |
|
|
Text
1451227_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (126Kb) | Preview |
|
|
Text
1451227_Cover.pdf - Accepted Version Download (265Kb) | Preview |
|
|
Text
1451227_References.pdf - Accepted Version Download (115Kb) | Preview |
Abstract
Di era globalisasi perusahaan dituntut untuk dapat bersaing dalam ketatnya persaingan di dunia bisnis. Maka perusahaan perlu meningkatkan produktifitas perusahaan dan kinerja yang ada dalam perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut, serta mencari tahu hal apa saja yang memiliki pengaruh untuk melakukan peningkatan tersebut. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode casual explanatory dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Metropolitan Kentjana Tbk sebanyak 45 orang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi berganda. Dimana hasil dari penelitian secara simultan Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan secara parsial Gaya Kepemimpinan dan Motivasi tidak perpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 27 Nov 2018 04:44 |
| Last Modified: | 27 Nov 2018 04:44 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/25070 |
Actions (login required)
 |
View Item |
