Bandi, Priskyanti Titus (1330101) (2018) Studi Deskriptif Mengenai Kepemimpinan Transaksional Dinas "X" kota "Y". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1330101_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (268Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1330101_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (739Kb) |
|
|
Text
1330101_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (250Kb) | Preview |
|
|
Text
1330101_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (277Kb) |
|
|
Text
1330101_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (370Kb) |
|
|
Text
1330101_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (303Kb) |
|
|
Text
1330101_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (178Kb) | Preview |
|
|
Text
1330101_Cover.pdf - Accepted Version Download (284Kb) | Preview |
|
|
Text
1330101_References.pdf - Accepted Version Download (246Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini menggunakan Teori Transactional Leadership yang dikembangkan oleh Bernard Bass (1985) untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang digunakan Kepala Dinas “X” Kota “Y”. Penelitian ini dilakukan pada 71 Pegawai Negeri Sipil dengan kriteria PNS di semua jabatan yang bekerja minimal 2 tahun dan bawahan dari Kepala Dinas “X” Kota “Y”. Setiap responden diminta untuk mengisi kuesioner Transactional Leadership yang dimodifikasi peneliti dari MLQ (Bass, 1985). Kuesioner tersebut terdiri atas 35 item. Berdasarkan pengolahan data dengan menggunakan SPPS v. 20.0, validitas dari item-item tersebut berkisar dari 0,596 – 0,858 dan 0,973 untuk reliabilitas. Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh hasil bahwa Pegawai Negeri Sipil mempersepsi Kepala Dinas “X” Kota “Y” menampilkan komponen transactional leadership yaitu contingent reward dan active management by exception. Bagi peneliti selanjutnya, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan mendalami konsep kepemimpinan menurut Bernard Bass (1985), sehingga dapat diperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai komponen dari transactional leadership. Selain itu, hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai informasi bagi Kepala Dinas untuk kemajuan Dinas “X” Kota “Y” berdasarkan gaya kepemimpinan yang ditampilkan Kepala Dinas.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Deskriptif, Transactional Leadership, Kepala Dinas, Balikpapan |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 19 Oct 2018 07:19 |
| Last Modified: | 19 Oct 2018 07:19 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24968 |
Actions (login required)
 |
View Item |
